【前回記事を読む】「アンドロイドとつき合う方が合理的にしあわせ」――恋愛に50ぐらいのパターンしかないなら、ハプニングだらけの恋をするより…「23年度から人的資本経営の開示がはじまりましたが、まだ各社、周縁のバズワードを横並びで整理しているところでしょう。エンゲージメント、ウェルビーイングといった概念や、女性活躍、男性育休、健康経営、キャリアパス多様性などの制度とか。経営戦略に合わせて、育成の内…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第10回】
〈失われた30年〉といわれる間に、なにより働くモチベーションが、失われてしまったような気がする
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ビジネス『調達の最適解』【新連載】
【ビジネス書】今よりも強い"調達組織"を目指している方必見！ 調達歴20年以上の著者が明かす「最適な調達組織」と人材育成
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小説『私の描いた看護記録』【第2回】
私がやったら、この人は確実に命を落とす。胸骨圧迫なんて模型相手にしかしたことない！――動揺する新人看護師。一刻を争う事態に…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第9回】
「アンドロイドとつき合う方が合理的にしあわせ」――恋愛に50ぐらいのパターンしかないなら、ハプニングだらけの恋をするより…
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実用『四次元思考が開く独創の定理』【第2回】
独創性が市場と人生を切り拓く鍵になる時代へ！ 日本企業の課題と現代人に必要な"多重的四次元思考"を通じて見える未来とは
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第8回】
「それとさ。人間の仕事は、もうAIとの協働は避けて通れないよね。そいつは、人間より優秀に仕事をこなすようになるの？」
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ビジネス『新時代のリーダーに必要な12のチカラ』【第2回】
兄と弟は勉強が得意な秀才タイプ。一方、僕は勉強があまり得意ではなかったが体は兄弟で一番大きく、スポーツ、美術、音楽が得意
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第7回】
現場が若手に、パターンに嵌った仕事ばかりさせたり、個人が自分で先へ学ぼうとしなかったら、本物のプロフェッショナルは――
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第6回】
五感を使って発想の入り口をひろげる「デザイン･シンキング」―ひとりひとりの知覚習慣を磨いておくことが重要
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ビジネス『検証屋家業』【新連載】
IT社長が解説：プロジェクト失敗の原因になる認識の違い―ただの『雑用』か、『大いなる、雑用』か。仕事における雑用とは…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第5回】
「創造性って、教えられたら、方程式を解くように身に付くの？」――育成に必要なのは、受験勉強のような解への導きではなく…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第4回】
陳列を変えただけで客足が伸びた！？ 現場の熱意とぶっちゃけトークが職場を変える「心理的安全性」の本質とは何か
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小説『僕の人生を変えたキッカケ』【第4回】
「……はぁ、正直、お前は営業には向いてないよ。」上司は甘さを見抜き、失望していた。それでも食い下がると...
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第3回】
正社員とパートの間に生じる微妙な溝を埋めたい！ 職種や職階を越えて、テーマは決めず世話ばなしをする"井戸端会"とは？
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第2回】
【ビジネス書×フィクション!?】AIと協働する時代、働く不安と期待を抱える私達と同じ目線の会話劇…私達は一体何を学ぶべき？
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小説『私の描いた看護記録』【新連載】
「救急カートすぐ持ってきて！」響き渡るアラーム音、乱れた心電図、苦しむ患者――初の夜勤を緊急事態が襲う…！
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう？』【新連載】
AIが急速かつディープに学びを進める今、人間は何を学ぶべき？ ――AIと協働する時代、これからのビジネスパーソンに向けて…
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実用『四次元思考が開く独創の定理』【新連載】
日本の競争力が危機的状況に！ 原因を探り、独創的な人生を送るための一生もののスキルを身に付けよう
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【リーダーシップとは】コロナ禍でイベント会社を年商15億円まで導いた男が教える！ 新時代のリーダーに必要な力を3つに分類
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小説『僕の人生を変えたキッカケ』【第3回】
「売れない営業を会社に置く余裕はない」眉間にシワを寄せてそう告げた支店長。湧いてきたのは今までの自分への腹立たしさだった
