「調達」の全社組織の中での位置づけは、各業種・業態・規模等によってまちまちですが、傾向としては、本社コーポレートの強い会社は、社長直轄のコーポレート部門※1に集約し、各部門の強い会社では、事業部制・カンパニー制※2を導入し、自主性・独立性を重んじながら直接材(サプライチェーン部門)、間接材(各購入部門)に分割して設置されています。但し私の経験では、調達組織の位置づけは、トップマネジメントの意思入…
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ビジネス『調達の最適解』【第6回】田中 俊英
全従業員に生き残りをかけて抜本的な意識改革を実行する手段とは。会社が大きく変化しなければならない時…
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小説『私の描いた看護記録』【第7回】木痣間 片男
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【最終回】中村 隆紀
14時25分、成田発8200便が陽炎揺れる大地を離陸した。世界遺産保全地域で活動する、ある夫婦と半年を過ごすため…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第46回】中村 隆紀
この件を最終判断した役員は「ウチの会社にもあっていいよな」とつぶやいた――鉄道会社として初めて認めた兼業は「選書」だった
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ビジネス『新時代のリーダーに必要な12のチカラ』【第7回】深澤 哲洋
芸能界は一般社会以上に「挨拶」を重んじる業界だ。あるイベントで、お客さんに挨拶をしなかったスタッフは芸人から……
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第45回】中村 隆紀
これまで150年、ホワイトカラーという種族が繁栄したが、次の50年も同様であるとは想像できない…
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小説『国際ビジネスマン』【第2回】弥富 泰男
夫は3歳の娘を残し海で死んだ――見初められて来日した彼女が築き上げた年商3億、その裏で支えてくれた男たちとは
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第44回】中村 隆紀
人間の手は、もうひとつの頭脳。木を丹念に触って、手が考えているみたいだ。そこにはサイバーフィジカルの未来のヒントが…?
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第43回】中村 隆紀
大陸の端っこ、古代の日本にあった豊かな資源…それは金、銀、銅、鉄だけにはとどまらず…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第42回】中村 隆紀
江戸時代の私塾では、武士や農民、男女などの身分は関係なく学べた!? 活動内容も現在の学校を比べて、きわめて柔軟で…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第41回】中村 隆紀
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第40回】中村 隆紀
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ビジネス『調達の最適解』【第5回】田中 俊英
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