【前回の記事を読む】部下に仕事を任せたはずなのに、上司が細かく口を出す…江戸時代の儒学者・荻生徂徠が戒めた、人を潰す育て方とは……この章では、理想の風土について学びます。理想の経営状態は、その企業の風土として定着させることが理想です。また、どんな風土にしたいかを考えることで、自分が実現したい理想の経営の状態が具体的になります。風土化する施策がないと、事業変革は継続しないで失敗することが想定されま…
実用
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「言葉のこだわり、繰り返し」などの自閉傾向がみられる未就学児…両親に養護学校への進学を勧めるも「通常学級に入れたい」と……
