そしてもうひとつ、労働者の意識も従前を引きずっています。生活給―終身雇用モデルは正社員のモデルであり、生活給―終身雇用モデルが限界に来ているのに、働くことのスタンダードは正社員であり、目指すべきは正社員だという意識はあまり変わっていません。正社員になれなかったら落ちこぼれたくらいの気持ちになってしまいます。正社員信仰は根強いです。しかし企業は正社員の入り口を狭めてきており、意識と実際のギャップが…
実用書の記事一覧
タグ「実用書」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第18回】野坂 きみ子
グローバル化した資本主義は世界的に限界が見えつつあるなか根強い正社員信仰
-
エッセイ『司法の国際化と日本 法のグローバリズムにどう対処する』【第20回】秋山 武夫
米国では年齢による差別は禁止、定年制は違法。法律や慣行の違いで招いた「米国カンザキ年齢差別訴訟」
-
実用『人生は化学反応・化学変化』【第7回】丸山 晴男
「日本太陽エネルギー学会」の学会誌に投稿したところ、その論文が当時の足利大学の学長の目に留まり…
-
実用『補助金から学ぶ経営者マインド』【第8回】藤井 孝介
「補助金=税金」なので補助金の計画書をつくる際には相見積を取るなどして適切な金額を申請しましょう
-
実用『「老い」の秘訣』【第7回】伊勢 孝雄
二度の退社理由は会社が買収され目指す仕事をすることが難しくなったため
-
実用『開運ハウスのつくり方』【第6回】はこしま 李風
人間には弱い電気信号が流れていてこの電気の流れを人間の体ではなく「自然環境」に置き換えたのが「風水」
-
実用『日本企業の物流軽視が招く”モノが運べない”危機』【第3回】久保田 精一
注文した荷物が予定通り届かない? 運送業界が直面するドライバーの労働環境と人材不足
-
実用『医学部受験』【第3回】峰岸 敏之
医学部受験に受からない生徒の3つの特長 「過信」がもっとも大きな落とし穴
-
実用『子どもの可能性を引き出す魔法』【第3回】吉田 敦子
くしろ子ども未来塾の子どもたちはみんな静かに待っている。決まりや規則がないのにお行儀よくしている理由はなぜ?
-
実用『医学の道』【第16回】玉木 長良
難解な内容の講義に次第についていけなくなった学生たち。出席者はどんどん減り、広い講堂に残った学生は10名足らずに…
-
実用『鍼灸 治効原論』【第17回】遠藤 景護
不妊治療では女性側だけでなく男性側の治療が必要な場合が多い!? 女性だけでなく男性の治療も並行して行い妊娠したケースも
-
実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第17回】野坂 きみ子
バブル崩壊、リーマンショック、就職氷河期と経済の変化に襲われる若者たち。資本主義経済の成長が足踏み状態のなか迷走する働き方と労働者
-
エッセイ『司法の国際化と日本 法のグローバリズムにどう対処する』【第19回】秋山 武夫
差別を暴いたのは一本のテープ。不都合な書類の処分指示、役員による差別発言に会社の態度は一変し…。
-
実用『人生は化学反応・化学変化』【第6回】丸山 晴男
小中学校教育界の教員はほぼ教育学部理科出身。なかなか認められず自分で研究開始
-
実用『補助金から学ぶ経営者マインド』【第7回】藤井 孝介
事業計画書を具体的に書くための3つのポイント!今なにをすべきか?を可視化する!
-
実用『「老い」の秘訣』【第6回】伊勢 孝雄
長女が生まれたとき、なかなか病院に行くことができず、ようやく会えたのは1週間後…
-
実用『開運ハウスのつくり方』【第5回】はこしま 李風
風水師でなくても簡単にできる「運気が上がる住まいの4つのポイント」とは
-
実用『日本企業の物流軽視が招く”モノが運べない”危機』【第2回】久保田 精一
日本の物流は、現場労働者のレベルとモチベーションの高さが世界トップレベル
-
実用『医学部受験』【第2回】峰岸 敏之
女子生徒・多浪生が受からないのは当たり前?麻痺していた医学部受験界の闇
-
実用『子どもの可能性を引き出す魔法』【第2回】吉田 敦子
「ゆとり教育」でさらに広がった教育格差。地方都市でも優秀な子どもが育つ親の意識とは