全部同じじゃないかと思う人もいるかもしれない。ところがそれぞれ、ちょっと違う。 まず、マンションの所有者がその部屋に自分で住むことなく、他人に部屋を貸す場合、部屋を借りている人を「賃借人」という。詳しく言うと、賃借人は、所有者との賃貸借契約を締結して家賃を支払って合法的に住んでいる人を指す。家賃の支払いがあるという点がポイントだ。「占有者」というのは、所有者と同居する家族など、所有者に家賃を払わ…
コミュニケーションの記事一覧
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実用『マンションの未来は住む人で決まる』【第2回】
【マンション居住者必見】不法・勝手に住む人も「占有者」!? 「賃借人、居住者」「管理規約、使用細則」など、用語を徹底解説！
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第10回】
外資系で働くことはダイバーシティのなかに身を置くということ。まさに異文化コミュニケーションそのもの！
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実用『マンションの未来は住む人で決まる』【新連載】
マンション「管理」という言葉に違和感を覚える。誰かが上位にいるような響きがあるからだ。
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第9回】
ひと括りに解釈できない外資系。海外へ進出している日本の会社もまた、現地の人たちから見ると外資系。
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第8回】
自分のキャリア・アップのために数年で転職を繰り返す「ジョブ・ホッピング」。あまり極端な人は外資系でも好まれない!?
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第7回】
ビジネスでは、あらゆる場所で英語が共通言語になったが、驚くことに韓国人や中国人は…
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第6回】
外国人マネジメントに受けのいい日本人の四つのタイプとは？
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第5回】
「英語ができないと外資系で働くことは無理なの？」という質問に対する回答
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第4回】
日本と外資系で大きく違うのは社員の思考態度や発想の原点、英語でいうマインドセット
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第3回】
外資系で大事なのは建設的な態度や考えと理由付け、わかりやすい説明。
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【第2回】
外資系の会社で評価される人とは？ポイントは「暗黙の了解」に違和感を覚えるか否か
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ビジネス『異文化コミュニケーションとしての外資系』【新連載】
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エッセイ『応援される力』【最終回】
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エッセイ『応援される力』【第10回】
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怖がらずに勇気を出して！夢を叶えるための「応援される環境」づくりとは？
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精神的幸福度ワースト2位の日本だからこそ…心を満たす最高の瞬間を知る
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