学生期(がくしょうき) ―私の場合、三十歳くらいまで。学習・修行の時期である。私は生まれてまもなく父を戦争で失ったので、父のことは全く知らない。知らないのでなおさら、憧れに似た気持ちを持ち続けていた。父はロスアンゼルスで育った。学生期を通じて、父の育った国である米国へ留学することが私の目標であった。日本で学士号と修士号を取ってからアメリカに留学する。ボストン郊外の大学で博士号を取って、ワシントン…
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第2回】大橋 慶一
人生を四つの時期に分けて考える「四十期」。私、大橋 慶一の場合
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【新連載】大橋 慶一
人生において選択が必要になった時は、自分に自信を持って前進する気構えが大事
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【最終回】中山 てつや
恐ろしい…「正しく評価しない上司」を持った部下の末路
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第22回】中山 てつや
理想論や綺麗事ばかり…「自己啓発書」を読むべきでないワケ
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エッセイ『人生勝ちきり戦略』【最終回】米澤 幸夫
大行列に並ぶ若者…「これは何の列なの?」返事に絶句したワケ
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第21回】中山 てつや
恐しい…「ソリが合わない上司」の提案に従ってみて起きた事態
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第20回】中山 てつや
気心知れた同僚経由で「気に食わない上司」をほめてみると…
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第19回】中山 てつや
相性の悪い上司を「ほめてみたら」…信じられない事態が発生
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第18回】中山 てつや
恐ろしい…「相性の悪い上司」から逃げたら、起こった悲劇
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第17回】中山 てつや
イライラ募り爆発寸前…「もう限界」相性の悪い上司を持つと
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第16回】中山 てつや
恐しい・・・緊急会議で社員が唖然とした、社長のありえない一言
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エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第20回】米澤 幸夫
お金持ちは「ケチ」、それとも「倹約家」?両者の決定的な違い
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第15回】中山 てつや
恐ろしい・・・「思わぬ人が直属の上司になって」起きた異常事態
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第14回】中山 てつや
恐ろしい・・・「上司の癖」を知らない部下が危険すぎるワケ
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第13回】中山 てつや
恐ろしい・・・相性の悪い上司と一緒になったサラリーマンの悲劇
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エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第19回】米澤 幸夫
アイデアが次々と浮かんでくる…知られざるワインの効用とは?
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第12回】中山 てつや
社長業に会社の役員…出世した人々に共通していることとは?
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第11回】中山 てつや
社員同士が半信半疑に…「多面評価」という制度の盲点とは?
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エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第18回】米澤 幸夫
自分を律して生きていく…「自由」と「我がまま」の違いって?
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第10回】中山 てつや
会社員が幸せになれるのは「年功序列」か「成果主義」か?