時間価値をどう出すか日本人は勤勉でよく働くというイメージがありますが、先のグラフでいえば製造業以外の分野では平均以下であることがよくわかります。全産業の労働生産性はOECD加盟国34カ国中、21番目と平均以下に位置しており、競争力に問題があるように感じます。私たちは無駄な時間を過ごしているのではないでしょうか。いまだによく見かける光景は、なかなか帰宅しない上司の手前、部下が夜遅くまで残業をしてい…
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評論『生産性向上はこうする』【第14回】平石 奎太
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評論『生産性向上はこうする』【第13回】平石 奎太
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ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第9回】松久 久也
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ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第8回】松久 久也
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ビジネス『MBA的医療経営』【第4回】角田 圭雄
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評論『生産性向上はこうする』【第12回】平石 奎太
経常利益率の大幅改善につながった「社員全員参加の改革」とは
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ビジネス『MBA的医療経営』【第3回】角田 圭雄
専門職ごとに違う価値観や慣習。医療経営が困難な3つの理由
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ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第7回】松久 久也
人材は「経費から資産へ」その意識改革が企業を成功へ導く
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評論『生産性向上はこうする』【第11回】平石 奎太
総利益率「一気に半減」した会社…何が問題だったのか?
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ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第6回】松久 久也
「おれなんか消耗品費だよ」人を使い捨てのコマと考える会社
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小説『負けず 小説・東洋のビール王 』【第8回】端田 晶
勝手に離縁状を送った養母に呆然…「自分が選んだ嫁なのに」