授業改革と密接に関連しつつも分析射程が多岐にわたる教学IR(Institutional Research)活動も、大学業界にとってはかなりの難題である。大学には民間企業と同様の各種財務データ、顧客たる学生に関するさまざまなデータ(入学した入試制度、出席状況、成績、サークル加入の有無、内定企業など)が蓄積されている※。※2020年4月から実施されている「高等教育の修学支援制度」(いわゆる大学無償化…
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実用『学生の「やる気」の見分け方』【第5回】中村 勝之
内部をよりよくするはずが…大学が直面する難題「教学IR」
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エッセイ『工場監督者が知っておくべき製造現場のマネジメント』【第5回】
イエスマンには要注意…?「意見を言わない社員」が危険なワケ
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実用『学生の「やる気」の見分け方』【第4回】中村 勝之
「学習」から「学修」へ…大学の大衆化で迫られる教育改革
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実用『学生の「やる気」の見分け方』【第3回】中村 勝之
受験生を大混乱に陥れた…「大学のペナルティ」の恐ろしい経緯
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実用『改訂版「死に方」教本』【第12回】益田 雄一郎
肺ガンを患った妻。医師から「残酷な事実」を告げられ…
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実用『未来を拓く洞察力』【第12回】林 博己
日本と欧米で真逆?コロナ禍で露呈「接触」についての考え方
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実用『学生の「やる気」の見分け方』【第2回】中村 勝之
経済学の視点で紐解く、大学で学部・学科が増設される背景
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実用『学生の「やる気」の見分け方』【新連載】中村 勝之
大学生の約7割が私立に通っている?大学業界の知られざる現状
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法』【最終回】永嶋 良一
あわや大損害…筆者がほぼ6日間不眠不休で打った苦肉の策とは
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エッセイ『工場監督者が知っておくべき製造現場のマネジメント』【第4回】
企業は人がすべて。会社がまとまるために不可欠な仕事体制とは
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実用『改訂版「死に方」教本』【第11回】益田 雄一郎
ガンの転移が判明した妻。医師には手術ができないと宣告され…
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実用『未来を拓く洞察力』【第11回】林 博己
家にいる時間を楽しもう!発想の転換でコロナ禍の生活を豊かに
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法』【第23回】永嶋 良一
10分で緊急事態を解決!? 試される「責任転嫁の罠」からの脱却
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法』【第22回】永嶋 良一
「悪い知らせだ。ちょっと来てくれ」…試運転で緊急事態発生
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エッセイ『工場監督者が知っておくべき製造現場のマネジメント』【第3回】
「デキる責任者」「ダメな責任者」考え方の決定的差
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実用『改訂版「死に方」教本』【第10回】益田 雄一郎
布団から出られない…ふだん咳ひとつ出ない丈夫な体でガンに。
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実用『未来を拓く洞察力』【第10回】林 博己
新型コロナウイルスの感染拡大について、指導者として語るなら
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法』【第21回】永嶋 良一
「年次休暇なんて、急に言われても」被害者ぶる課長への対処法
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法』【第20回】永嶋 良一
前々から準備して取得したはずが…突如取り消された年次休暇
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エッセイ『工場監督者が知っておくべき製造現場のマネジメント』【第2回】
「早期退職したい」「なんで?」…社員が明かした悲しい理由