日本人の働きを検証するもう少し人件費と目標とする売上総利益の関係を見ていきましょう。前述したような“給料三分法”でいえば売上総利益の目標額は人件費の3倍となります。企業が社会的存在であることを認識し、自分たちの生活を成立させ、企業が成長し、社会の一員として貢献するためには自分の給料の3倍を目標として仕事をすべきであるということはすでに述べました。それをスローガンにすることよって達成できること、で…
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