英国国立ウェールズ大学経営大学院にて医療経営学修士号を取得した臨床医が、現代の医療経営の諸問題を追及します。3)選択と集中特定の領域に経営資源を集中する専門化戦略を意味します。経験や情報の集約が図られ、経験曲線効果が早期に得られます。ターゲット を絞り込むことで市場規模は縮小しますが、競争優位性を高めること で、競合を寄せ付けずに、その市場で高いシェアを取り、収益性を上 げると…
マネジメントの記事一覧
タグ「マネジメント」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第27回】角田 圭雄
「一休.com」や「スズキ自動車」が成功した理由は…
-
エッセイ『水平思考で社会問題を詠み解く』【第3回】村瀬 英晃
ディモガス理論(E=(Di×Mo×G)×(A×S))とは一体何か
-
ビジネス『管理職魂』【第2回】冠 和宏
能力不足の管理職…欠けている「4つのスキル」とは
-
エッセイ『水平思考で社会問題を詠み解く』【第2回】村瀬 英晃
「テーマを持つ者は強い」…小林秀雄の言葉に何を見る?
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第26回】角田 圭雄
医療崩壊を防ぐ…病院経営の「3つの基本戦略」とは?
-
エッセイ『水平思考で社会問題を詠み解く』【新連載】村瀬 英晃
ビジネスシーンとは正反対?「水平思考」という脳トレのすごみ
-
ビジネス『管理職魂』【新連載】冠 和宏
人生100年時代…サラリーマンの「もっとも重要な期間」とは?
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第25回】角田 圭雄
病院をつぶす「ゆでガエル現象」防ぐためにはまずは分析から!
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第24回】角田 圭雄
病院崩壊につながる恐ろしい「ゆでガエル現象」防ぐ戦略とは?
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第23回】角田 圭雄
業務を平等に負担するより、分業して組織で利益を上げる
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第22回】角田 圭雄
勉強する、デート行く?医療経営でも重要なトレードオフ理論
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【最終回】松久 久也
感情より理性で対処せよ!避けられないネガティブな出来事
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第21回】角田 圭雄
「戦略と戦術」の違いは?過酷な医療現場で臨床医が見たこと
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第42回】松久 久也
失敗してイライラが止まらないとき…効果的なちょっとした工夫
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第41回】松久 久也
ネガティブな言葉を思い浮かべたら、貯金箱に100円を!
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第40回】松久 久也
仕事や人生で重要な意味を持つ「感情のコントロール方法」
-
ビジネス『MBA的医療経営』【第20回】角田 圭雄
患者が真に求めているものが診療や延命ではないとすれば?
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第39回】松久 久也
氷山にたとえるなら、感情は水面下に隠れたとても大きな資源
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第38回】松久 久也
日本の上場企業の経営者の多くがサラリーマン化している
-
ビジネス『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第37回】松久 久也
制約条件が創造性を阻む…ある意味できない理由を探す天才