【関連記事】40度の高熱が2週間も…医師が母に言い放ったありえない一言「カイシャ」としての日本の企業は、退職金、社宅、企業年金、医療保険や公的年金といった社会保険料の負担等、従業員にさまざまな福祉を提供してきた。しかし、会社の規模によって内容が異なっていたり、正規社員と非正規社員で差があったりする等の問題点も指摘されてきた。いずれにしても、すべての企業が永久に存続するわけではないし、採用された企…
実用
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