日本における「公と私」についてもう少し考えてみよう。先に「『私』という概念が日本では確立していなかった」と書いた。それは、そもそも日本では「個人」が意識されることがなかったからだ。日本における「個人」は、家、ムラ、そして現代では企業などの集団の一員にすぎない。個人の利害関係は集団の利害関係に劣後する。一方、欧米の「個人」は集団からは独立している。まず最初に個人があるのであって、集団は個人の集合体…
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『補助金の倫理と論理』【第14回】庄司 進
欧米との違い…個人主義が強固にならなかった意外な背景とは?
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『霧中の岐路でチャンスをつかめ』【第27回】仲宗根 稔
押しかけ女房ですから…父からは人の2倍働けと言われています
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『死体検案と届出義務 ~医師法第21条問題のすべて~』【第18回】小田原 良治
D医師は主に病死を疑い、死体の異状を認識していなかった
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『新・健康夜咄』【第40回】髙山 哲夫
地域医療崩壊の危機…医師がいなければ在宅医療も絵に描いた餠
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『孤独な子ドクター』【第21回】月村 易人
初執刀は悔しい結果に…とはいえ楽しさを感じることもできた
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『ワークスタイル・ルネッサンスがはじまる』【第20回】松久 久也
それは、ビジネスシーンや意思疎通における革命的瞬間だった
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『新・健康夜咄』【第39回】髙山 哲夫
「眠られない…」抗不安薬の処方を求める患者が増えてきた
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『補助金の倫理と論理』【第13回】庄司 進
日本では公私混同という言葉があるように、公私の区別が曖昧
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『正統解剖』【第6回】鶴岡 令士朗
なぜ正統解剖と言うのですか、正統でない解剖があるのですか。
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『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第38回】松久 久也
日本の上場企業の経営者の多くがサラリーマン化している
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『復活経営 起業して50年 諦めないから今がある』【新連載】上野 俊夫
社長就任の翌年に危機が…500万円の集金ができなくなった!
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『新・健康夜咄』【第38回】髙山 哲夫
施設へ入所、家族と同居…医者が独居高齢者と生き別れるとき
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『ワークスタイル・ルネッサンスがはじまる』【第19回】松久 久也
山、海、川、草木、生き物と共存…来日した西洋人はみな驚いた
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『補助金の倫理と論理』【第12回】庄司 進
アクセルとブレーキを間違える…免許を返上すべきという意見も
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『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第37回】松久 久也
制約条件が創造性を阻む…ある意味できない理由を探す天才
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『新・健康夜咄』【第37回】髙山 哲夫
とかく行政は都合良く言ってくれるコンサルタントを選ぶ
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『孤独な子ドクター』【第20回】月村 易人
手術の途中で混乱してしまい、次に何をするべきか分からない…
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『死体検案と届出義務 ~医師法第21条問題のすべて~』【第17回】小田原 良治
刑事司法への協力は本来、医師の資格と関係がない
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『補助金の倫理と論理』【第11回】庄司 進
大臣の失言で取りつけ騒ぎに…昭和金融恐慌のきっかけとなった
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『MBA的医療経営』【第19回】角田 圭雄
どの土俵なら勝てるかを見極めて、勝てる土俵を選ぶ