【前回記事を読む】二元論を超えて見えてくる“第三の存在”とは? 古事記・心理学・経済学から探る新しい社会のかたち 「なぜかおいしい物のほうから、わたしに寄ってくるのよ」〈Patina〉は、酒類、食材、食器から観葉植物まで、タエさんのセンスで構築されている。 健司さんが納品伝票を彼女に渡す。「今日の注文にヘベロフカ(チェコの薬草リキュール)が1本入っていたけど、出そうなの?」「ウチはカクテルをやら…
[連載]これからの「優秀」って、なんだろう?
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第22回】中村 隆紀
開店と同時にお客さんが入った。スーツ姿のビジネスマンが4人、大テーブルで生ビールを注文してきて…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第21回】中村 隆紀
二元論を超えて見えてくる“第三の存在”とは? 古事記・心理学・経済学から探る新しい社会のかたち
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第20回】中村 隆紀
「AIに優れた対話力があるんだったら、階層意識も世代分断も、うまいこと、こなすだろ?」AIを挟んだ三者面談は……
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第19回】中村 隆紀
「人間とAIも、結局、混ぜこぜになるんだろうな」「イイトコ取りって考えれば、いいんじゃない?」
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第18回】中村 隆紀
笑うZ世代、困る大人……おじさん構文とパーパスが示す分断の正体とは
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第17回】中村 隆紀
アメリカ的なAI vs 中国的なAI?…AIの出す答えは、モラルや公平性を保てるか?
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第16回】中村 隆紀
AIに仕事を任せる時代、人間に残る役割とは?――迫る仕事の未来
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第15回】中村 隆紀
リスキリングやスキル更新だけで大丈夫? 社会人が幸せに働くために必要な学びとは
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第14回】中村 隆紀
【ノートを取らないと覚えられないヤツは、バカ】ノートを取らないことが、知性の証に?
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第13回】中村 隆紀
「ナニ語で考えているのか、わからない」3ヶ国語を話せる香港生まれ日本育ちの男性の葛藤
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第12回】中村 隆紀
「〇〇職のスキルがあります」では、AIに対抗できない。AIの発達が進むにつれて問われるのは、〈私〉の人間知性で…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第11回】中村 隆紀
経営は、スキルではない。あらゆる学びによって磨かれていくものは、結局、人間ひとりひとりの芯にある、感性や想いなのだ
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第10回】中村 隆紀
〈失われた30年〉といわれる間に、なにより働くモチベーションが、失われてしまったような気がする
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第9回】中村 隆紀
「アンドロイドとつき合う方が合理的にしあわせ」――恋愛に50ぐらいのパターンしかないなら、ハプニングだらけの恋をするより…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第8回】中村 隆紀
「それとさ。人間の仕事は、もうAIとの協働は避けて通れないよね。そいつは、人間より優秀に仕事をこなすようになるの?」
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第7回】中村 隆紀
現場が若手に、パターンに嵌った仕事ばかりさせたり、個人が自分で先へ学ぼうとしなかったら、本物のプロフェッショナルは――
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第6回】中村 隆紀
五感を使って発想の入り口をひろげる「デザイン・シンキング」―ひとりひとりの知覚習慣を磨いておくことが重要
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第5回】中村 隆紀
「創造性って、教えられたら、方程式を解くように身に付くの?」――育成に必要なのは、受験勉強のような解への導きではなく…
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第4回】中村 隆紀
陳列を変えただけで客足が伸びた!? 現場の熱意とぶっちゃけトークが職場を変える「心理的安全性」の本質とは何か
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ビジネス『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第3回】中村 隆紀
正社員とパートの間に生じる微妙な溝を埋めたい! 職種や職階を越えて、テーマは決めず世話ばなしをする"井戸端会"とは?
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