【前回の記事を読む】「クリエイティブ」は才能やセンスの問題か?仕組みと方法を知れば、暮らしや学び、ビジネスに生かせる。米国の未来学者レイ・カーツワイル(1948―)は著書『ポスト・ヒューマン誕生』で、シンギュラリティ(原意は特異点)、2045 年には自律的な AI =人工知能が人間の知能を超える転換点を迎えることを予測している。ブロックチェーンは、ブロックと呼ばれる単位でデータを管理し、チェーン…
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『創造職 あなたもクリエイティビスト!』【第2回】澁谷 城太郎
あなたの仕事にも“創造”はある――すべての職業がクリエイティブである理由と、あなたの思考法を育てる7つのプロセス
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『目標達成人』【第4回】久保 誠
目標を達成する人には、"6つの要因"がある。——『読後ガイド』で要点を簡潔に解説! 共通する特性を見つける手がかりに…
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第18回】永嶋 良一
会社の金を横領!? とんでもない噂が流れていた。入社2年目の新人が、そんなことをするはずもなく…
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第17回】永嶋 良一
ターゲットは自分より立場の弱い部下や後輩…。ミスや弱点を見つけて集中攻撃してくる上司や先輩に、どう対応したらいいのか?
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『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第21回】中村 隆紀
二元論を超えて見えてくる“第三の存在”とは? 古事記・心理学・経済学から探る新しい社会のかたち
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第16回】永嶋 良一
「さあ、つかまえたぞ」のごとく、マシンガンのように説教をする先輩。こちらが話そうとしても、一向に話すのを止めず…
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『決算書はすべて立替金』【第5回】北川 勝也
利益が出ていないだけで、価格の引き上げや過度な効率化を進めるのはリスキー!「利益の本質」を理解することの重要性
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第15回】永嶋 良一
上手くいかなかったら全責任を負わせ、上手くいったら功績を横取りする巧妙な"罠"。親し気に「ねぇ、君」と近づいてきて…
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第14回】永嶋 良一
「失敗したら、お前が全責任を取ってくれ」——私は耳を疑ったが、課長ははっきりとそう言った
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第13回】永嶋 良一
いつの間にか広がる誤解、増えていくトラブル——職場で「仲間割れゲーム」が起こった時、あなたを守ってくれる人はいますか?
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『1000万円溶かした男が語る、究極のFX論』【第4回】田井仲 博文
あなたは大丈夫? FXをギャンブル化してしまう人の特徴。結果を出すための注意点を1000万円溶かした男から学ぶ
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第12回】永嶋 良一
「今後、○○が関与する仕事には一切協力しない」——陰で、自分の名前が書かれた文書が回覧されていた
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『バツ恋ロスピックアップ』【第5回】テルヨ・フロンベルク
ウイルソンという外国人男性からFacebookの友達リクエストが届いた。彼のプロフィール写真を見て私は一目で彼を気に入り…
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『目標達成人』【第3回】久保 誠
前を向いて、一歩踏み出す勇気をあなたに!——ポジティブな言葉が、ネガティブな思考や感情をそっと和らげるエッセイ本
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第11回】永嶋 良一
「何でも言いなさい」は悪意を持って使われている? 提案を盗まれ、罠にはまってしまった私。どうすれば逃れることができたのか
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第10回】永嶋 良一
自分の考えを盗まれた。課長はバツの悪そうな顔をして、「エヘヘ、悪いな。実は提案者の筆跡を全て消せ、という指示が…」
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『野望の果てに』【第3回】松村 勝正
【外資系企業なのに上司が日本人】…大変だね、日本人は公私の区別がないから付き合いに苦労すると言われ…
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『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第20回】中村 隆紀
「AIに優れた対話力があるんだったら、階層意識も世代分断も、うまいこと、こなすだろ?」AIを挟んだ三者面談は……
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『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法[注目連載ピックアップ]』【第9回】永嶋 良一
間違っていたのは先輩だったのに謝罪も訂正も一切なかった。ストレスと迷惑をばらまく「迷惑人間」への対処法は…
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『ニッポンを救う新産業文明論 文庫改訂版』【第3回】宗像 恒憲
第1次産業といえば、農業・林業・漁業 では、2次・3次産業とは?