・病院経営では医療者の幸福の追求が最優先課題であり、いかに組織で働く人の組織コミットメントを高めていくかが重要です。・個人の目標と組織の目標をマッチさせ、長期のキャリアパスを構築することが重要です。人が2人以上集まると組織となり、われわれはさまざまな組織に属しています。そもそも組織が存在する目的は何かという問いかけがありますが、その答えは次の3つに集約されると思います。①特有の使命や目的を果たす…
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