【前回の記事を読む】部下のモチベーションを下げないための「肯定のファーストリアクション」「肯定」を意識して展開する上で、大切なポイントがあります。それは先程登場した「ファーストリアクション」。「第一声」で「肯定」されると、最初に感情や心情をアウトプットした人は、「心地良さ」を覚え「心理的安全性」を担保され、その組織や社会で伸び伸びとチカラを発揮することができるようになります。結果、個人としても組…
ビジネスの記事一覧
タグ「ビジネス」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第6回】高木 慎太朗
「肯定することは種まき」人間関係が豊かになる農耕型社会とは
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【第6回】竹本 雄一
「誰かわからないくらい、やせたね」ボクシングで10kg減量に成功!
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第5回】高木 慎太朗
部下のモチベーションを下げないための「肯定のファーストリアクション」
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【第5回】竹本 雄一
月給8,000円…中学時代に「新聞配達を3年間続けた」結果は?
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第4回】高木 慎太朗
「課長、この提案は無理だと思います」…それでも“肯定”できますか?
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【第4回】竹本 雄一
GIGAスクール構想事業が大成功!大きな助けとなったのは「中国人アルバイターたち」
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第3回】高木 慎太朗
「なんとなく」では貯まらない“絆ポイント”、あなたは活用できる?
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【第3回】竹本 雄一
一難去ってまた一難…金策の目途が立ったのに、肝心の商品が届かない!?
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第2回】高木 慎太朗
人間関係を良好にする「絆ポイント」どんなときにもらえる?
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【第2回】竹本 雄一
「必死に準備したのに…」怒りを覚えた銀行からの裏切りとは
-
実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【新連載】高木 慎太朗
人間関係に悩む人必見!古くて新しい概念「絆ポイント」っていったい何?
-
ビジネス『DXで会社が変わる』【新連載】竹本 雄一
落札価格12憶円!念願のビッグビジネスに沸き立つ最中、融資銀行の「ありえない態度」
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第26回】森 竜太郎
本当に効率化してる?本末転倒な銀行のシステム開発
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第25回】森 竜太郎
銀行流!システム開発の流れ。再発は「大きな声」で防ぐ!?
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第24回】森 竜太郎
「いっそ自慢話コーナーの方がいい」役員へのモヤモヤが募る…
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第23回】森 竜太郎
保険に興味がなくても美人とは話したい…生保レディーの罠
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第22回】森 竜太郎
本部配属になって気付いた、「本当に気が利く上司」の行動
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第21回】森 竜太郎
本部は期限を守らない?異動になって知った現場との決定的な差
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第20回】森 竜太郎
部下に残業を強要…「良い上司」と「悪い上司」の決定的な違い
-
エッセイ『これでいいのかサラリーマン』【第19回】森 竜太郎
倒れるまで働き出世した上司。源泉徴収票には想定外の金額が…