【前回の記事を読む】新卒1年目が飛び込み営業300件を越えて、ついに初契約——。その後、営業のコツを掴み、半年で支店長まで登り詰めた。その方法は以前、県内で一番ピンチだったのは富士支店だったが、桐谷が着任してから奇跡的に業績が回復し、いまや一番危機的な支店はこの静岡支店だ。そこでまた、桐谷に白羽の矢が立ったのだ。最終的に、人事は事業本部本部長の北井が決めている。あの男の考えは、想像に難くない。(…
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小説『あした会社がなくなっても』【第12回】桐生 稔
「なんで派遣できる人数以上に、依頼を受けるんですか?」アルバイトから、ごもっともな質問。上司と現場の板挟みはつらい
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小説『あした会社がなくなっても』【第11回】桐生 稔
新卒1年目が飛び込み営業300件を越えて、ついに初契約――。その後、営業のコツを掴み、半年で支店長まで登り詰めた。その方法は
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小説『あした会社がなくなっても』【第10回】桐生 稔
派遣社員によるトラブルが発生。プライベートで社名を使い、無銭飲食まで…しかもその注文は、とんかつダブル定食で…
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小説『あした会社がなくなっても』【第9回】桐生 稔
左遷されたその日に1本の電話——「本部長からです。」その内容は、怒りで受話器を壊しそうになるような…
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小説『あした会社がなくなっても』【第8回】桐生 稔
入社して2か月で、静岡・富士支店へ左遷。本社に呼び出された理由は――職場の人間関係を壊したことだった。
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小説『あした会社がなくなっても』【第7回】桐生 稔
会社に対して、増えていく不満…苛立ちを抑えられず、一度だけ言ってはいけないことを…翌日、上司は会社を辞めた。
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小説『あした会社がなくなっても』【第6回】桐生 稔
就職先の30代派遣社員がヤバすぎた。正社員の私を呼びつけ、「暇なんだよ。いいじゃん、ちょっとくらい」断ることができず…
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小説『あした会社がなくなっても』【第5回】桐生 稔
怒号が飛び交う社内、部下を詰める上司…就職先は、まるで戦場だった——4月、人生初の上司が私に放った第一声は……。
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小説『スーパーに就職するなら、「店長」がいちばん面白い!』【第4回】徳田 爽生
学区内で「2位」の公立高校に入学したが…その高校は、卒業時には成績が下がると言われる“良からぬ伝統”があった。
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実用『自分らしい豊かなキャリアを創りだそう』【第4回】山本 和史
実際のところ、どれくらい考えてる? 中堅私立大学の大学生400人に「キャリア」について聞いてみた
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小説『あした会社がなくなっても』【第4回】桐生 稔
「君はどこの大学出身?」なんて会話は無意味だった。この会社では、むしろ「中卒」のほうが箔がつく。その理由は
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小説『あした会社がなくなっても』【第3回】桐生 稔
「パワハラ」「コンプラ」という言葉すら存在しない時代、“働きすぎ”なんて当たり前。売上しか眼中にない連中ばかりだった。
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ビジネス『経営理論のコツがわかる 「経営を勉強しよう」と思ったら読む本』【第7回】霜田 眞
部下が直言できない組織では、なぜ社長は裸の王様になってしまうのか? 会社のリーダーが持つべき3つの資質は…
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小説『あした会社がなくなっても』【第2回】桐生 稔
上は東大・下は中卒。ベンチャー企業は、実力がすべての会社だった。その証拠として、若手社員の名刺には——
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小説『あした会社がなくなっても』【新連載】桐生 稔
土曜の朝、電話に出ると「今すぐ本社に来い!!」上司の怒鳴り声に眠気が吹き飛ぶ。新聞を手にした瞬間、俺は立ちすくんだ
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実用『補助金虎の巻』【第2回】満木 大
補助金を「お金がもらえる」だけの制度だと思ってない? 正しく理解・活用することで、本来の効果を得ることができる。
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評論『Allez, Japon! 日本フェンシングチーム躍進!陰の立役者たち』【第19回】公益社団法人 日本フェンシング協会
フェンシング大会で“FRA”のゼッケンをつけた日本人選手。フランス人より背は低かったが、実は欠点ではなく…
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ビジネス『よみがえろう 日本のデジタル産業の未来へ』【第3回】河原 春郎
第4次産業革命「デジタル革命」を迎えた現在——これまでの社会活動や、産業構造からは根本的に変化しつつあり…
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小説『岬 下巻』【第6回】まつはじめ
今の日本人というのは、自分の言ったことに責任を取らない、取らないどころか感じることさえない。責任回避ばかりで…
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ビジネス『創造職 あなたもクリエイティビスト!』【第4回】澁谷 城太郎
「張り込み」や「聞き込み」が基本の探偵業。数々の難事件を解決したS・ホームズ。彼の卓越した調査方法「アブダクション」とは?