【人気記事】JALの機内で“ありがとう”という日本人はまずいない 雇用条件Factories Act，1948◆適用対象の全ての工場は、事業所登録の義務があり、定期的な更新が必要。同法の下で勤務時間、休憩時間、週休日が規定されている。◆勤務時間は原則として、最大1日9時間かつ1週間48時間。これを超えた場合、超過勤務賃金として通常の2倍の賃金を支払う必要あり。但し、その場合も原則として1日の労働…
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ビジネス『インドでビジネスを成功させるために知っておくべきこと』【第13回】
2010年当時の「労働関係法」の著者覚え書より。
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ビジネス『インドでビジネスを成功させるために知っておくべきこと』【第12回】
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ビジネス『intelligence3.0』【第6回】
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インドで起きたストライキ…「直前の準備」で日本人がしたこと
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ビジネス『インドでビジネスを成功させるために知っておくべきこと』【第8回】
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人生100年時代という「まともなこっちゃない」事態の生き方
