男女雇用機会均等法が成立した1985年に労働者派遣法が成立し、これをきっかけに「一般職」の派遣への置き換えだけでなく、「男性並みに働く総合職女性」と「非正規女性」という二極分化が始まった。総務省統計局「就業構造基本調査」(20~24歳、在学中を除く。)によると、1991年に高卒女性の正規雇用比率は60%台を維持していたが、2015年には30%台にまで落ち込んでいる。資格や専門知識が必要でありな…
評論
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