【前回の記事を読む】相性の良い部下は、高い評価。自分に合わない部下はポストから遠ざけて排除。「相性の良さ」で人事評価を続けていると.....かなり前になりますが、会社に入って間もない頃、学生時代の友人と居酒屋で一杯やりながら、とりとめのない話題に花を咲かせていた時のことです。お互いの会社の話になって、ほとんど愚痴に近いことをしゃべっていたと記憶しています。すると友人が、「大丈夫だよ、人事は見てい…
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第7回】
友人は「人事は見ているから」と言ったが、本社からの異動は、実質的には片道切符。めったなことでは本社に戻れない仕組みになっていた。
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第6回】
相性の良い部下は、高い評価。自分に合わない部下はポストから遠ざけて排除。「相性の良さ」で人事評価を続けていると.....
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第5回】
新規事業を立ち上げ、大きな山を越えた頃...会社の「期待の星」が社長に告げ口。社長に私の立場が悪くなるように働きかけて―。
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第4回】
上司の「損得勘定」に気づかず、「君の給料もっと上げてあげないといけないね」などと持ち上げられて、すっかりその気になっていると.....
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第3回】
採用するか否かの判断は、最初の数分で決まってしまう。人は、他人と会ったその瞬間に、「自分の敵か味方か」を判断する。
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？［注目連載ピックアップ］』【第2回】
「好き嫌い」が人事評価に必ず作用する理由を紐解く 「フェアな評価」に隠れた上司の本音は、部下を...
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【最終回】
心房細動と診断されて以来、心臓の交感神経を遮断する薬を服用している。心臓の拍動が抑えられ、不整脈を修正するのに効果がある。
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第11回】
大腸癌の手術後、一、二カ月のうちに髪の毛の大半が抜け、生えてくるのは白髪に。肌の色も変わり、白なまずに。
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第10回】
「延命よりもQOLを重視したい」医師との面談。目標はこちらの希望に近い結論…元マーケッティング・マネージャが医師を懐柔！
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第9回】
病人は弱者である。人の情けが身にしみる。丁寧な見舞いの電子メールや手紙をもらうと、ジーンとくるのだった。
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第8回】
「止まっちゃだめ、間違えても続けること。」常に次を考えながら、小さなステップを続ける。止まることのないダンスはまるで…
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第7回】
七十一歳で定期検診に引っかかり精密検査をしたら「大腸癌」。手術後の治療について外科部長宛に手紙を書く
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第6回】
東京大学文科一類を受験。合格したと思っていたのに、合格者名簿に自分の名前はなかった
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第5回】
職歴の中で十二年間も働いたのは、この会社のみ。会社の成長に寄与できたことに満足！
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第4回】
大学～企業～ベンチャーへ。あらゆる知人に履歴書送付でヘッドハンターの目に止まる
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第3回】
四十歳過ぎから大変化の人生。五十にして人員整理で失職、就職活動をすることに…
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【第2回】
人生を四つの時期に分けて考える「四十期」。私、大橋 慶一の場合
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エッセイ『米国への往復きっぷ』【新連載】
人生において選択が必要になった時は、自分に自信を持って前進する気構えが大事
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』【最終回】
恐ろしい…「正しく評価しない上司」を持った部下の末路
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』【第22回】
理想論や綺麗事ばかり…「自己啓発書」を読むべきでないワケ
