2 鍛錬を重ね自分の得意な型を持つ中年期の危機を明らかにし、克服すべき課題を、どう乗り越えるのかを考えるべきではないでしょうか。もらった賃金に見合わない、付加価値を上回る賃金を受け取っている社員と、周囲から思われていないかが重要です。若年期は、意図的に低く抑えられた賃金水準が続きました。中年期は、働きと賃金のバランスが取れてきたので、過去に低く抑えられた分を、回収する時期がきたと考えてしまうこと…
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