働き方の記事一覧

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• ビジネス

  『管理職魂』

  【第10回】

  冠 和宏

  

  「マッキンゼーの7S」目標をより確実に達成するための考え方

  2021.03.20

  【人気記事】JALの機内で“ありがとう”という日本人はまずいない存在意義が理解できたら、次に自分達は何をする（成し遂げる）集団なのか？　を考える。経験のある管理職は、何をするべきか頭の中に絵が描けているから、すぐに何をするか具体的な年間スケジュールを作り始めてしまうところから始めがちである。細かいプロセスから整理してしまおうとするとまとまらないし、漏れと抜け、ダブりに気づかなくなる。また気づいた…
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第9回】

  冠 和宏

  

  「偉い人は何しているの？」ビジネスで発生しがちな残念な状況

  2021.03.13
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第8回】

  冠 和宏

  

  「役割」と「行動」。リーダーとリーダーシップの違いとは？

  2021.03.06
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第7回】

  冠 和宏

  

  「人」は最も扱いが難しい…組織の中で「働かせる」には？

  2021.02.27
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第6回】

  冠 和宏

  

  「メンバーから冷ややかな目で見られる上司」の典型的な特徴

  2021.02.20
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第5回】

  冠 和宏

  

  管理職の役割…経営陣が示す戦略や目標を部下に伝える方法は？

  2021.02.13
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第4回】

  冠 和宏

  

  家族は仕事のようにいかないことがある。その意外な理由とは？

  2021.02.06
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第3回】

  冠 和宏

  

  メールの7割は不要だった？「念のためCC」の意外な落とし穴

  2021.01.30
• ビジネス

  『管理職魂』

  【第2回】

  冠 和宏

  

  能力不足の管理職…欠けている「4つのスキル」とは

  2021.01.23
• ビジネス

  『管理職魂』

  【新連載】

  冠 和宏

  

  人生100年時代…サラリーマンの「もっとも重要な期間」とは？

  2021.01.16
• 評論

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第19回】

  中根 義将

  

  こんな失敗をして情けなくないのか！

  2020.06.30
• 評論

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第18回】

  中根 義将

  

  あなたじゃなかったらこの現場は終わらねぇよ

  2020.06.23
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第17回】

  中根 義将

  

  お互いの良さを引き出し合うような関係

  2020.06.16
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第16回】

  中根 義将

  

  木を見て森を見ず

  2020.06.13
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第15回】

  中根 義将

  

  できれば文書より、図面がいい。

  2020.06.09
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第14回】

  中根 義将

  

  究極のスマート電話対応

  2020.06.06
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第13回】

  中根 義将

  

  それでもやっぱりタバコを吸いたくなる

  2020.06.02
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第12回】

  中根 義将

  

  上司から譲り受けた30㎝定規

  2020.05.31
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第11回】

  中根 義将

  

  帰りまーす！

  2020.05.11
• ビジネス

  『スマートゼネコンマン～残業なしで成果を出す次世代現場監督～』

  【第10回】

  中根 義将

  

  80歳を超えた職人だった。

  2020.05.10