【前回の記事を読む】【エッセイ】「買う金がないやろ」不良のリーダー格に誘われ… 翌日、暑い日だった。道ばたの日陰で床机を置いて、その本を読んでいた。S君がやって来た。「棚橋。その本、新しい本やないの? 買ったの?」と聞かれた。S君には、嘘は言えなかった。そして、本当のことを伝えた。「棚橋。それは、まずい。窃盗罪や。いけないよ。君が直接盗ってなくても共犯になる。本は、Nに返し、本屋へ返せと君から言…
働き方の記事一覧
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エッセイ『180度生き方を変えてくれた言葉』【第4回】棚橋 正夫
「窃盗罪や。」万引きした本を返そうと提案し、ボコボコに…
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エッセイ『180度生き方を変えてくれた言葉』【第3回】棚橋 正夫
「スリルあったわ。」不良に誘われて…本屋で万引きした結果
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エッセイ『180度生き方を変えてくれた言葉』【第2回】棚橋 正夫
「お母さん。行かないで!」泣きながら必死になって懇願したが
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エッセイ『180度生き方を変えてくれた言葉』【新連載】棚橋 正夫
サラリーマン達へ…「180度生き方を変えてくれた言葉」とは?
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ビジネス『管理職魂』【最終回】冠 和宏
「新卒も中途も採用リスクがある」管理者の本音…苦肉の解決策
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ビジネス『管理職魂』【第24回】冠 和宏
「大きな組織のトップになれる人」が持っている、決定的特徴
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ビジネス『管理職魂』【第23回】冠 和宏
「ズバズバ言うキャラの人」を手懐けるスゴい方法
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ビジネス『管理職魂』【第21回】冠 和宏
「正義感の強さ」よりも「変化への適応能力」が重宝されるワケ
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ビジネス『管理職魂』【第20回】冠 和宏
恐ろしい…社員に「フィードバックをしたら」起きた事態
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ビジネス『管理職魂』【第19回】冠 和宏
「コミュニケーション能力に自信がある人」に注意すべきワケ
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ビジネス『管理職魂』【第18回】冠 和宏
組織の中には必ずいる、「影響力の大きな人」の典型的な特徴
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ビジネス『管理職魂』【第17回】冠 和宏
どんなレベルの管理職にも役に立つ…簡単な「チェックリスト」
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ビジネス『管理職魂』【第16回】冠 和宏
トヨタ式の「5Why」とは?「スキルなし」で原因分析ができる
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ビジネス『管理職魂』【第15回】冠 和宏
「ふんぞり返って待ってるだけ」管理職の恐ろしさ…
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ビジネス『管理職魂』【第14回】冠 和宏
「良いアイデアなんだけど」会社の成長妨げる上司の失礼な一言
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ビジネス『管理職魂』【第13回】冠 和宏
恐ろしい...「自分の背中を見て育て」と考える管理職の愚かさ
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ビジネス『管理職魂』【第12回】冠 和宏
恐しい…日本で誤解される「グローバル人材」という言葉の意味
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ビジネス『管理職魂』【第12回】冠 和宏
組織の無駄…「ハーバード」ビジネスレビューに載った驚愕事実
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ビジネス『管理職魂』【第11回】冠 和宏
ビジネスで勝つための「SWOT分析」、全部言えますか?
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ビジネス『管理職魂』【第10回】冠 和宏
「マッキンゼーの7S」目標をより確実に達成するための考え方