役職や地位についても同じように格差が生じます。米国子会社も日本の親会社を頂点とするグループ会社の一員で、一貫した経営が必要です。本社のビジネスやその顧客、本社の組織や人材などについての知識が必要で、自ずと重要なポストの多くを日本から派遣された駐在員が占めることになります。現地採用の米国人従業員から見れば、自分と駐在員との〝差〟は、人種や出身国による〝違法な差別〟と映ります。そしてしばしば訴訟に発…
評論
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『司法の国際化と日本 法のグローバリズムにどう対処する』【第18回】
現地採用米国人従業員VS駐在員。重要ポストを駐在員が占めるのは「違法な差別」なのか
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『人生の法則』【第13回】
旺盛な好奇心と成長意欲によって人間的に成長していくことこそ真の成功である
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『人生は化学反応・化学変化』【第5回】
研究を続けるか教職に就くか迷い、大学院に進学を決め、研究を続けることにしたものの…
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『商業施設士が見た東日本大震災』【第2回】
「もうだめです。だめです」と叫んでいたリポーター。この時初めて避難しようと判断した
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『補助金から学ぶ経営者マインド』【第6回】
補助金満額は思わぬ落とし穴。大抵の補助金は先行投資額の25％～50％は自腹！
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『ご機嫌な人生を送るために必要な6つの大切なこと』【第5回】
「目先の必要性を追うのでなく、一見不必要に思えることを継続してやることの重要性」
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『未来都市神戸構想』【第2回】
100年後の神戸は空中に浮かぶ!?災害に強い「未来都市神戸」の展望
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『クルマの運転新常識』【第2回】
急ぎの時こそ気を付けたい「運転のコツ」とは？のんびり行っても到着は同じ!?
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『Allez, Japon！ 日本フェンシングチーム躍進！陰の立役者たち』【第5回】
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『僕の古代史』【第5回】
「官家」は「官（つかさ）の家」なので「役所」。これを「みやけ」と呼ぶには抵抗がある
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『資本家の搾取を減らす週休3日制』【第5回】
今の日本の行き詰まった経済構造を打破して改めるために、私が考えた代案とは
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『「老い」の秘訣』【第5回】
我われ昭和22年から昭和24年生まれの「団塊世代」は約800万人！
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『「天に携挙されるクリスチャン」になるには』【第13回】
サタンの手中にあった「この世の支配権」はアダムが園を守っていなかったから!?
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『遠い夢の向こうのママ 毒親の虐待と夫のDVを越えて』【第15回】
突然涙が溢れだす日々…どうすればこれがおさまるのだろうか
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『私訳秘事作法「薬子の変」 』【新連載】
交合の奥深い世界と、平安時代の事件｢薬子の変｣を組み合わせ、小説にしてみることに
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『フローベールの秘密』【新連載】
いち早く「不倫」を主題とした作家ギュスターヴ・フローベールを知っていますか？
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『教員が変われない本当の理由』【第11回】
校長に「特別支援学級に在籍している子が受験することは可能か」と聞いてみたところ…
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『ゴータマ・ブッダの自己心理学 十二支縁起の謎を解く』【第4回】
輪廻を超える心理学。新たな視点で解き明かす十二支縁起
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『世界自然遺産の島 おがさわら慕情』【第8回】
小笠原諸島は、アオウミガメの日本最大の繁殖地。産卵時にアオウミガメの両眼から涙？
