③長時間労働辞めたい、でも辞められないブラック企業でひどい目にあってもなかなか辞められなかった人の理由について、だまされるようにして同意してしまった労働条件だがお金もないし、かといって訴えるのも大変だという事情と、もうひとつは会社を訴えることの「背徳感」を指摘しています（『ブラック企業2「虐待型管理」の真相』今野晴貴、文春新書、2015）。ブラック企業という犯罪級の社会問題で、ある種の洗脳で簡単…
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