会社で仕事をしている限り、自分の評価に対して、関心のない者はいないのではないでしょうか。多くの社員は、おそらく、人事評価の結果が分かるたびに、一喜一憂しているのではないかと思います。自分の評価が高いと、「いやー、この上司、なかなか分かっているじゃない。よし、もっとやってやろうか！」と喜び勇み、評価が予想よりも低いと、「なんだ、この上司、全然分かっていないよ。もうやってられるか！」と憤慨します。…
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