【前回記事を読む】情報(知識)それ自体が商品として成り立つ現代。従来の方式では産業分類ができず、経済実態を十分に捉えられないので…これは自然(神)にある主体との特別な関係であり、経済学でいう取引主体間の体を成してはいないので経済取引とはいえません。この行為が社会的にコンセンサスを得て承認されるためには社会的契約としての法律や条約の存在が必要となります。もしもこのような法律や条約がなければ、国内外…
ビジネス
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『ニッポンを救う新産業文明論 文庫改訂版』【第6回】宗像 恒憲
「産業は消費者に近づくほど縛られる」――では“情報”は第何次産業か? 既存の枠が崩れる理由とは
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『あした会社がなくなっても』【第14回】桐生 稔
営業先の会社でフォークリフトに…。興奮状態の男性が「どけ!」と叫び、「キーッ!!」という轟音とともに……
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『創薬ベンチャー大全』【第3回】鈴木 聡
iPS細胞もあるのに一体なぜ? 日本が欧米に追いつけない最大の理由は「死の谷」。これのせいで多くの有望な研究が実を結ばず…
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『あした会社がなくなっても』【第13回】桐生 稔
深夜23時頃・駅前を嗅ぎまわる1人の会社員。彼の標的は、身分証すら持たない“浮浪者”だった。その理由は——
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『検証屋家業』【第6回】岡田 篤彦
「誰にも共感してもらえない…」そんなときは"自分が相手に対して共感の気持ちを持っているか"を振り返ろう
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『あした会社がなくなっても』【第12回】桐生 稔
「なんで派遣できる人数以上に、依頼を受けるんですか?」アルバイトから、ごもっともな質問。上司と現場の板挟みはつらい
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『働き続けるための新・10か条』【第3回】小林 明子
あえてブラックになることも必要!? 「仕事のストレスは声をたてて追い払え!」ほか働き続けるための10か条をご紹介
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『あした会社がなくなっても』【第11回】桐生 稔
新卒1年目が飛び込み営業300件を越えて、ついに初契約――。その後、営業のコツを掴み、半年で支店長まで登り詰めた。その方法は
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『富裕層のための相続設計術』【第2回】曽根 恵子
「遺言書があるから安心」は嘘——相続手続きで家族がバラバラに…銀行の“遺言書ミス”がすべてのはじまりだった。
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『あした会社がなくなっても』【第10回】桐生 稔
派遣社員によるトラブルが発生。プライベートで社名を使い、無銭飲食まで…しかもその注文は、とんかつダブル定食で…
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『柔軟な人生計画術』【第2回】大橋 慶一
大谷翔平が高校1年の時に書いた「人生の目標設定」。年齢に多少のずれはあるが、なんとここまで彼の人生はまさに「筋書通り」
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『ハリウッド・サバイバル』【第3回】吉沢 コーダイ
ハリウッドで活躍する特殊造形アーティストが語る「ものづくり」の土台――それは幼少期に祖父を真似た“ある体験”だった。
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『あした会社がなくなっても』【第9回】桐生 稔
左遷されたその日に1本の電話——「本部長からです。」その内容は、怒りで受話器を壊しそうになるような…
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『これからの「優秀」って、なんだろう?』【第42回】中村 隆紀
江戸時代の私塾では、武士や農民、男女などの身分は関係なく学べた!? 活動内容も現在の学校を比べて、きわめて柔軟で…
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『あした会社がなくなっても』【第8回】桐生 稔
入社して2か月で、静岡・富士支店へ左遷。本社に呼び出された理由は――職場の人間関係を壊したことだった。
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『あした会社がなくなっても』【第7回】桐生 稔
会社に対して、増えていく不満…苛立ちを抑えられず、一度だけ言ってはいけないことを…翌日、上司は会社を辞めた。
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『そうだったのか!? ロータリークラブ!!』【最終回】田中 久夫
他人の悪口を言う人。宴会で大声で騒ぐバカ。青年団体でつまらない色に染まった人は願い下げです。クラブの格は現会員の品格に尽きる。
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『創薬ベンチャー大全』【第2回】鈴木 聡
A氏の発見は学会でも高く評価されたが…余韻は長く続かなかった。論文発表から数週間後、ある疑問がA氏に迫り結局…
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『あした会社がなくなっても』【第6回】桐生 稔
就職先の30代派遣社員がヤバすぎた。正社員の私を呼びつけ、「暇なんだよ。いいじゃん、ちょっとくらい」断ることができず…
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『テクニカル分析の成功率』【第4回】宮脇 利夫
利益を伸ばす投資術。前の高値に並んだ時、あわてて売る必要はない? 確率で見ると、高値を更新するほうが高かった——