設計主導のコストダウンの事例として私自身の経験を読者のご参考に供したいと思います。1、コストダウンのプロジェクトチームをスタートさせる既に試作設計・技術試作を終えた時点からのスタートで、果たして十分な成果を上げうるか、又6ヶ月後に迫った発売時期に間に合わせられるか不安を抱えてのスタートでした。先ずチーム構成を次に記します。1)チームの構成チームは「実行推進委員会」と「プロジェクトチーム」から構成…
評論
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『生産性向上はこうする』【第20回】平石 奎太
コストの削減を図りつつ商品価値を高める…両立の秘訣とは?
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『ストップthe熟年離婚』【最終回】清水 一郎
認知症、うつ病などの要因「活性酸素」はストレスから生じる
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『神からの自立』【第10回】岡本 浩作
哲学説は未だ偽とは判明していないがゆえに生き残っている
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『MBA的医療経営』【第11回】角田 圭雄
医療従事者不足も医療界にマーケティングが必要になった要因
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『神からの自立』【第9回】岡本 浩作
道徳法則は普遍でも不変でもなく、移ろい行くものである
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『ヒューマンエラー防止対策』【第23回】尾﨑 裕
あいまいな認識で“力量”をとらえ机上教育でごまかすのはダメ
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『生産性向上はこうする』【第19回】平石 奎太
材料費改善の鍵は多種多様!大きな成果がある2つの方法とは?
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『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第18回】松久 久也
高い能力があっても、それを企業内で発揮できない人が多い理由
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『“発達障害かもしれない人”とともに働くこと』【第8回】野坂 きみ子
「人格異常」は「人格障害」といった具合に、呼び方が変わった
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『もしかして発達障害?「気になる子ども」との向き合い方』【第3回】嶋野 重行
教育現場へのちょっとした助言で先生と子どもの関係が改善
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『死体検案と届出義務 ~医師法第21条問題のすべて~』【第5回】小田原 良治
その通知に真っ向から反論!五里霧中で発信した見解
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『認知症に負けないために知っておきたい、予防と治療法~最新版』【新連載】梶川 博,森 惟明
「家族の恥」と世間から隔離されタブーな存在だった老人
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『発達障がいに困っている人びと』【第14回】鈴木 直光
「育て方が悪い」と非難される母親に救いの手を差し伸べたい
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『ヒューマンエラー防止対策』【第22回】尾﨑 裕
効果に期待!「休息」という名のヒューマンエラー防止対策
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『ヒューマンエラー防止対策』【第21回】尾﨑 裕
「不便な状態」に疑問すら抱かず続けてきた…とはよくある話
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『ストップthe熟年離婚』【第29回】清水 一郎
カラオケは筋肉をリズミカルに動かし、複式呼吸にも効果的
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『発達障がいに困っている人びと』【第13回】鈴木 直光
今日の今日まで育て方が悪かったと、毎日自分を責めていた
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『未来の医師を救う医療事故調査制度とは何か』【第11回】小田原 良治
死亡全例警察届出の風潮が定着し、ついに医療崩壊…
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『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第17回】松久 久也
仕事の繁忙・閑散にかかわらず「人材育成」は最優先課題である
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『MBA的医療経営』【第10回】角田 圭雄
日本の闇…他人の過ちや欠点を許さない「不寛容社会」になった