評論

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• 『ユダヤ系秦氏が語る邪馬台国』

  【最終回】

  石川 雅晟

  

  信じられないほどの執念・情念・信仰をもつユダヤ系渡来人

  2020.09.27

  第二章　渡来人に支配された古代ヤマト御頭祭については、以下の検討項目にある時や場所、参加者などによって、神人共食の儀式である直会および御神の童と御贄柱の様子などが理解できて、菅江真澄の実見を追体験できるであろう。[図1]諏訪大社における御頭祭と「アブラハムとイサクの物語」の比較続けて、「ミシャグチ」という不思議な名前の神を紹介する部分である。さてここ諏訪大社は、守屋（モリヤ）山を御神体とする古代…
• 『神からの自立』

  【第4回】

  岡本 浩作

  

  「神の情報は脳の情報」脳がなければ神を知ることもない

  2020.09.27
• 『MBA的医療経営』

  【第5回】

  角田 圭雄

  

  高級ホテルやレストランなみの対応を病院に求める患者たち

  2020.09.27
• 『死体検案と届出義務　～医師法第21条問題のすべて～』

  【新連載】

  小田原 良治

  

  医療事故調査制度を揺るがす突然の通知に驚愕し、憤りを覚えた

  2020.09.27
• 『神からの自立』

  【第3回】

  岡本 浩作

  

  その希望とは裏腹に「自滅のリスク街道を驀進中」な人類

  2020.09.26
• 『幸せになれる「心の法則」』

  【第6回】

  岩崎 勇

  

  後悔や不安などの雑念がないと、心が自由になり、澄み切る

  2020.09.26
• 『ヒューマンエラー防止対策』

  【第11回】

  尾﨑 裕

  

  「なぜそれを行ったのか、全く記憶にない」を防ぐには？

  2020.09.26
• 『生産性向上はこうする』

  【第13回】

  平石 奎太

  

  好調な時こそチャンス！経営体質の更なる改善をする手法とは？

  2020.09.26
• 『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』

  【第10回】

  松久 久也

  

  原石のままでは力を発揮できない…「人材を育てる」の本質とは

  2020.09.26
• 『“発達障害かもしれない人”とともに働くこと』

  【第5回】

  野坂 きみ子

  

  ある青年によるアメリカ大使襲撃事件が法改正の転機となった

  2020.09.25
• 『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』

  【第9回】

  松久 久也

  

  「人々はものごとを深く考えなくなった」情報化社会の弊害

  2020.09.25
• 『発達障がいに困っている人びと』

  【第8回】

  鈴木 直光

  

  現在はIQよりも生活の困難さの程度で判断「知的発達障害」

  2020.09.24
• 『ヒューマンエラー防止対策』

  【第10回】

  尾﨑 裕

  

  “崎”と“﨑”の間違い…原因の1つは習慣化した動作にあった

  2020.09.24
• 『幸せになれる「心の法則」』

  【第5回】

  岩崎 勇

  

  環境の奴隷にはならない！成功者の人生コントロール術とは？

  2020.09.24
• 『ヒューマンエラー防止対策』

  【第9回】

  尾﨑 裕

  

  重大事案の発生も…生活の中でトラブルが生まれる流れとは？

  2020.09.23
• 『ストップthe熟年離婚』

  【第23回】

  清水 一郎

  

  「それで何が言いたいの？」はダメ。夫はただ聞き役に徹すべし

  2020.09.23
• 『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』

  【第8回】

  松久 久也

  

  「潜在力」のある人＝企業にとって将来の利益を生み出せる人

  2020.09.22
• 『MBA的医療経営』

  【第4回】

  角田 圭雄

  

  西洋と比べ…日本の医療マネジメントは「未発達」といえる理由

  2020.09.22
• 『発達障がいに困っている人びと』

  【第7回】

  鈴木 直光

  

  周りからクレームが…IQ150天才少年がADHDと診断された日

  2020.09.22
• 『捕獲具開発と驚くべきネズミの習性』

  【第32回】

  山﨑 收一

  

  この黒いネズミの正体は何だろうか？一体どこから？深まる謎

  2020.09.22