事例2　住人が室内で亡くなって……

ある法人にて管理マンションの1室を契約頂いておりました。その法人担当者より賃貸借契約を解約する連絡が入りました。それ自体は単なる業務の一つですが、法人担当者が言う解約理由が「室内で社員が亡くなったため」との事。またも私は嫌な予感がしました。内心自殺じゃなければ良いが……と思いました。

私は部下の社員に対して「死因は聞かなくていいから」と伝えました。私のその発言に対し、社員は怪訝そうな顔をしていました。

夕方にその社員より報告がありました。

「店長、亡くなった理由が分かりましたよ！　法人担当者に色々と聞いたら自殺だったという事を言いましたよ！」とお手柄のように言うのです。私は咄嗟に「いや、聞かんでええよ！と言ったでしょう」と思わず返してしまいました。

部下からすると「相手より聞きにくい情報を聞いて、上司に報告したのになぜそのように言われるのだろう？」と思ったに違いありません。本来ならばそれ自体は正しい行為だからです。

しかし、時と場合によっては、知らない事の方が良いケースもあります。昔から「知らぬが仏」と言いますよね。

　

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