人材に投資しない日本の企業世界の動向と比較して、日本は経済規模に比してびっくりするほど人材投資をしていない。2000年代までは、GDP比0・42％、2010年代まではさらに悪化し、0.23％に下落して、主要国の1/7～1/8にすぎない（図21）。 多くの経営者は日本の学校教育には期待していないと言いながら、経営者も人材開発に投下していない。最大のものづくりの革新に必要なリソースである人に投資せ…
ビジネス
ジャンル「ビジネス」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』【第8回】
若者と大企業の対立…日本の企業で「指示待ち人間」が多いワケ
-
『ビジネスパーソンのための超実践的交渉術 ⽇本⼈の交渉のやり⽅』【第7回】
価格交渉には要注意！絶対に損をしないための「交渉術」とは？
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第13回】
弁護士、内科医…先輩ロータリアンから学ぶ「ロータリー精神」
-
『無いない尽くしの社労士人生 その将来に描くモノ』【第13回】
1日24時間では足りない…留学中に業務もこなす社労士の苦悩
-
『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』【第7回】
「協調性」第一の社会…日本人はなぜ自己主張をしないのか？
-
『ビジネスパーソンのための超実践的交渉術 ⽇本⼈の交渉のやり⽅』【第6回】
【徹底解説】交渉ごとの肝「スケジュール管理」のポイント
-
『赤字病院 V字回復の軌跡』【最終回】
破綻寸前の病院…理事長の賃料減額要求にファンド側の反応は
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第12回】
金持ちの道楽と言う人もいるが…「ロータリークラブ」の全貌
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第11回】
謎多き「ロータリークラブ」奨学金事業の全貌とは？
-
『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』【第6回】
異例の冷遇…「博士号」取得者を日本の企業が嫌う理由とは？
-
『ビジネスパーソンのための超実践的交渉術 ⽇本⼈の交渉のやり⽅』【第5回】
会社員必見！「交渉」の前に認識しておくべき3つのポイント
-
『赤字病院 V字回復の軌跡』【第10回】
「まさかっ」医療従事者が驚いた、新理事長の一言
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第10回】
ロータリアンの基本的生活態度「職業奉仕」とは何なのか？
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第9回】
謎多きロータリークラブで会員に出された「無理難題」とは？
-
『ビジネスパーソンのための超実践的交渉術 ⽇本⼈の交渉のやり⽅』【第4回】
交渉事は事前分析が重要！会社員が把握すべき7つの必須事項
-
『日本のものづくりはもう勝てないのか!?』【第5回】
日本の大学受験生「理工系」進学がたった2割しかいないワケ
-
『ビジネスパーソンのための超実践的交渉術 ⽇本⼈の交渉のやり⽅』【第3回】
デキるビジネスマンが「交渉前の準備」を重視するワケ
-
『赤字病院 V字回復の軌跡』【第9回】
「以前はよかった」前院長への称賛に経営担当者が感じた違和感
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第8回】
恐ろしい…「謎に包まれたロータリークラブ」会長の呼び名
-
『ロータリークラブに入ろう！』【第7回】
まさかの縁が導いた姉妹クラブ締結！会員総出で金沢へ
