【前回の記事を読む】社長の求めるレベルと社員の意識レベルにどれほどのギャップがあるのか？ それを知るために社長がとった行動は…②リーダー研修の要請を受けてこうして、社員の意識は上司が心配するほど低くはないこと、むしろ思った以上に意識が高くやりがいを求めていることを考えると、上司の真の役割は、〝社員の力を120％引き出すこと〟そして〝部下を信じること〟であることを思い知らされます。①人を活かす以外…
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『人を育てる』【第3回】
上司の真の役割は、〝社員の力を120％引き出すこと〟そして〝部下を信じること〟そのために必要なのは…
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『病院を育む』【第6回】
生活環境の変化と高齢化により、循環器疾患、糖尿病、慢性腎臓病、脂質異常症、転倒骨折、悪性腫瘍、白内障などの外来診療が増加
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【最終回】
仕事の「報酬」について理解すると、顧客のちょっとした言動や仕草の変化で、その顧客のニーズがわかるようになる。その考え方とは…
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【第14回】
「働くために生きている」or「生きるために働いている」あなたはどちらのタイプですか？ 大学生に質問すると、大方の学生は…
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【第13回】
働く目的を問い続ければ、長期的なキャリアを築く牽引力となる。アリストテレスは、考え続けた先にある到達点のことを…
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『天命愛憐［注目連載ピックアップ］』【最終回】
「そんな給料で、あんなきつい仕事をさせられていたの？」わざとらしく驚く金持ちそうな職業婦人に、私はまっすぐ目を見て…
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『これからの「優秀」って、なんだろう？』【第37回】
【AI協働】技術の“見える化”で効率は上がっても、勘や歴史的知を含めた100％は再現できない。しかし、多くの人が…
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【第12回】
現代人は「働くこと」の意味を失っている。なぜ？ 何のために？ どんな意味がある？ イソップ寓話のある話に…
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『岬 下巻』【第6回】
今の日本人というのは、自分の言ったことに責任を取らない、取らないどころか感じることさえない。責任回避ばかりで…
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『運命に寄り添う、そして生きる［注目連載ピックアップ］』【最終回】
夫の家から息子を取り戻すため、死ぬ覚悟で呼び鈴を鳴らした…すると、「不法侵入の妻」がいると通報されてしまい…
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『天命愛憐［注目連載ピックアップ］』【第9回】
紙面をめくった瞬間、ぎょっとした。新聞には元同僚の顔写真が載っていて、見出しには「涙の告発」と…
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『新時代のリーダーに必要な12のチカラ』【第6回】
金曜日夕方の客先からの電話、「出る？出ない？」…金曜日の頼まれ事は、休日返上につながってしまうリスクが。
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【第11回】
就活時のメソッドとして心理学を活用！ 自分軸を形成するための土台は、アドラー心理学の観点から言うと…
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『こんなボクでも40年間経営できました』【第6回】
大卒初任給が2万円だった頃、5万円の競艇用ボートを買った。親から隠すために、2人がとった行動は……
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『運命に寄り添う、そして生きる［注目連載ピックアップ］』【第24回】
私が子どもに愛情を注ぐほど、夫との仲は険悪に…その原因は、夫が幼児期に母親から受けた、ある酷い仕打ちにあった…
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『天命愛憐［注目連載ピックアップ］』【第8回】
肝臓が悪く床に臥せがちな父。大金を用意して都会の病院へ行かなければ、本格的な治療はできないと言われ、すべてを諦めた。
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『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら［注目連載ピックアップ］』【第10回】
虚弱体質で死に対する恐怖が強く、それをどう克服するかが人生の課題だった幼少期。自分の弱さに苦しみながら努力し…
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『運命に寄り添う、そして生きる［注目連載ピックアップ］』【第23回】
家の近くのスーパーで何度もこっちを見てくる変なおじさん…それが元夫だと気づいた瞬間、私は…
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『天命愛憐［注目連載ピックアップ］』【第7回】
「男に生まれなくてよかった」兵役義務で出征する村の男性の壮行会で万歳をしながら、内心密かに思っていると…
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『大企業×事業創造の神髄』【第7回】
新規事業に挑むほど動けなくなる？ 終わらないリスク議論が事業を殺す。大企業が陥る「悪魔の証明」サイクル
