・病院経営では医療者の幸福の追求が最優先課題であり、いかに組織で働く人の組織コミットメントを高めていくかが重要です。・個人の目標と組織の目標をマッチさせ、長期のキャリアパスを構築することが重要です。人が2人以上集まると組織となり、われわれはさまざまな組織に属しています。そもそも組織が存在する目的は何かという問いかけがありますが、その答えは次の3つに集約されると思います。①特有の使命や目的を果たす…
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ビジネス『MBA的医療経営』【第42回】
病院経営の厳しさ･･･医師の「職務満足の向上」には限界がある
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小説『正統解剖』【第36回】
肺の切り出しで…「世の中には知らない事があるものだ。」
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エッセイ『生きること 終うこと 寄り添うこと』【第14回】
ベットには食べ残しが散乱…「他人事のように」亡くなった老人
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エッセイ『安らぎのある終の住処づくりをめざして』【第12回】
転げ落ちるように、日々悪化･･･苦労の末、お見送りの席で
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ビジネス『死体検案と届出義務 ～医師法第21条問題のすべて～』【第44回】
広尾病院事件･･･東京地裁判決で浮上した、「いくつかの問題」
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健康・暮らし・子育て『未来の医師を救う医療事故調査制度とは何か』【第46回】
「予期せぬ死亡」とは何か？･･･決着した「医療事故」の定義
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ビジネス『MBA的医療経営』【第41回】
一般病院と大学病院のチガイ、差別化する6つの対策とは…？
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エッセイ『生きること 終うこと 寄り添うこと』【第13回】
「そう長くはない」80歳、食事も入浴もできず…思わぬ展開に
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小説『正統解剖』【第35回】
玉手箱の煙が上がったような錯覚…不思議な光景だ、と思った。
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エッセイ『生きること 終うこと 寄り添うこと』【第12回】
認知症、寝たきり「手や足の指は著しく変形」88歳女性の最期
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エッセイ『安らぎのある終の住処づくりをめざして』【第11回】
馴染みのある家具や風景…人生最期の住まいに必要なものとは？
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ビジネス『死体検案と届出義務 ～医師法第21条問題のすべて～』【第43回】
作成した死亡診断書の死因は、「不詳の死」とされていて…
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健康・暮らし・子育て『未来の医師を救う医療事故調査制度とは何か』【第45回】
「聴診器を当てたこと」が死因になるのはありえない
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ビジネス『MBA的医療経営』【第40回】
目先の利益ばかりを追求…大学病院の現状と課題
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小説『正統解剖』【第34回】
冗談じゃないよ…「中間試験がある」という噂が流れてきて
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エッセイ『生きること 終うこと 寄り添うこと』【第11回】
「入院しない！」排泄物を垂れ流し…救急搬送から10日後の事
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エッセイ『安らぎのある終の住処づくりをめざして』【第10回】
読書に書き物、囲碁将棋…サ高住入居者から学ぶ人生と生き様
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右腕の静脈に沿って赤い色素沈着が…遺体解剖の結果に衝撃
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健康・暮らし・子育て『未来の医師を救う医療事故調査制度とは何か』【第44回】
「止めろ、止めろ、止めろ」医療事故の定義めぐり紛糾の全貌
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ビジネス『MBA的医療経営』【第39回】
医療機器と家電の一体化？「医電」と呼ばれるスゴい事情
