いろいろな見方や意見はあるものの、働く人たちの権利や保護にかかわる法律面から見ても、安心して指示を待つことができる状況です。このように、大多数の社員にとっては、会社の倒産などよほどのことがない限り、実質的にはきわめて長期間の雇用すなわち終身雇用が保証されており、自分から積極的に行動して会社に対する貢献をアピールしなくても、安心して指示を待っていることができるのです。反対に、今の日本で会社に対する…
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