風二がなかば諦めに近い感情を抱いていたまさにそのとき、奥山が思い出したようにいった。「そういえば、新しい理事長ってなにをしてくれるのかしら」うんざりしたような口調で渡辺が答える。「そうだね……柏原先生、だっけ？ どうせ新しい人が来たって大して変わりはしないんだろう、またあれこれと引っかき回していくんだろうな。いやになるよまったく……」「理事長といえば仕事がら風二さんも関わることになるんだっけ………
経営の記事一覧
タグ「経営」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第8回】
赤字続きの病院…副院長が語る、横暴な新理事長の意外な考え
-
ビジネス『個人М&Aのススメ』【最終回】
「一番熱意を感じました」オーナーとの対面…成約内定の決め手
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第7回】
病床も医療機器も、人手も足りない…病院職員たちの本音は
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【最終回】
京セラグループの創業者・稲盛和夫が掲げた「人生哲学」とは
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第6回】
赤字続きの病院を救うために…「すぐれた病院経営」のカギは？
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第8回】
世界進出を実現した企業ホンダ…「自動車事業」成功のカギは？
-
ビジネス『個人М&Aのススメ』【第14回】
【個人M&A体験談】実名交渉において心掛けたことは…
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第8回】
世界に誇る日本企業・ホンダを成功に導いた、企業理念の凄み
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第5回】
彼ならきっと共感してくれる…「病院再建の最重要人物」登場
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第7回】
先進企業であり続けるために…「ホンダ」運営方針の実際
-
ビジネス『個人М&Aのススメ』【第13回】
【個人M&A】実名交渉開始…嫌な予感が的中、予想外の展開に
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第6回】
日本が世界に誇る企業・ホンダの信念「三つの喜び」とは？
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第4回】
「人材、ですか？」敏腕院長の掲げる病院改革「3つのプラン」
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第5回】
パナソニック創業者、松下幸之助が葛藤したこと
-
ビジネス『個人М&Aのススメ』【第12回】
スティーブ・ジョブズが生前に語った「永遠の課題」とは？
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第4回】
「世界一の自動車メーカー」トヨタが実践する営業戦略
-
ビジネス『赤字病院 V字回復の軌跡』【第3回】
「病院を根本から変えたい、そこで…」新理事長の依頼に唖然
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第3回】
NY証券取引所で日本企業初の上場を果たしたソニーの企業理念
-
ビジネス『個人М&Aのススメ』【第11回】
個人M&A「会社を買っても会社員を辞めない」判断の理由は…
-
ビジネス『企業の持続的成長を目指して』【第2回】
日本最大の企業グループ、三菱に伝わる「三綱領」の精神
