社内公募の話つながりで、私が経験した外資系企業で行われている社内公募、「ジョブ・ポスティング」の仕組みについて、簡単に紹介しましょう。最近では、日本の会社でも、同じような運用が行われているケースもあるかもしれませんが、一般的な外資系企業のジョブ・ポスティング制度は、あくまでも「オープン・ポジションありき」で行われます。業務遂行上、不可欠なポストに空きが出た時に、「社外」から転職者を募集する前に…
評論
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『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第13回】中山 てつや
恐ろしい・・・相性の悪い上司と一緒になったサラリーマンの悲劇
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『教育現場の光と闇~学校も所詮〔白い巨塔〕~』【第24回】小林 宣洋
合唱への違和感・・・日本の小さな島で起きた「いじめ」の実態
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「西洋医学」と「中医学」…アトピー性皮膚炎に有効なのは?
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『MBA的医療経営』【第41回】角田 圭雄
一般病院と大学病院のチガイ、差別化する6つの対策とは…?
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『教師は学校をあきらめない! 子どもたちを幸せにする教育哲学』【第40回】熊谷 雅之
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『生物模倣工作のススメ』【第11回】小幡 章
最も簡単な生物模倣工作例?「快菜箸」の作り方
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『教育現場の光と闇~学校も所詮〔白い巨塔〕~』【第23回】小林 宣洋
「上履きのかかとを踏むな」という指導には効果がない!?
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『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第12回】中山 てつや
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『受け継がれし日韓史の真実 ─朝鮮引揚者の記録と記憶』【第24回】豊田 健一
皇帝擁立の準備は、水面下で着々と進められていた…
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『死体検案と届出義務 ~医師法第21条問題のすべて~』【第43回】小田原 良治
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『AFTERMATH』【第14回】ジェームズ リッカーズ,伊藤 裕幸
ナショナリストとグローバリスト…最大の論点は「国境問題」?
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『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?』【第11回】中山 てつや
社員同士が半信半疑に…「多面評価」という制度の盲点とは?
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『未来の医師を救う医療事故調査制度とは何か』【第45回】小田原 良治
「聴診器を当てたこと」が死因になるのはありえない
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『音楽のジャポニズム!~考証・三浦環』【第48回】田辺 久之
朝ドラ『エール』の三浦環、突如帝劇の舞台から姿を消し…
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『才能開花 ―親子の未来をひらく生年月日占い―』【第19回】上原 千佳
タイプ9【九黒流人】常に動いている人。悩んだ時は…
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『意思決定のトリック ―身近な体験に基づいた人間理解―』【第8回】久永 公紀
快 / 不快の視点で見る「解決型思考」でリスクをコントロール
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『教育現場の光と闇~学校も所詮〔白い巨塔〕~』【第22回】小林 宣洋
「体育座り」を批判、子どもの身体教育のあり様は?
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『かゆみの処方箋』【第18回】佐田 義尚
不安の多い「ステロイド外用薬」正しく使えば副作用も怖くない
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『MBA的医療経営』【第40回】角田 圭雄
目先の利益ばかりを追求…大学病院の現状と課題
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『教師は学校をあきらめない! 子どもたちを幸せにする教育哲学』【第39回】熊谷 雅之
困っている子どもがいたとき「現役教師同士で行っていること」