【前回の記事を読む】「ハラスメント」の悪循環…原因は「絆ポイントが貯まり切っていない」から?①「視力」具体的に「絆ポイント」を貯める「チカラ」を見ていきます。一つ目のポイントは「視力」。1.0とか、0.5とかの視力ではありません。眼から入ってくる情報にアンテナをきちんと張って、取るべき情報を漏らさず取るチカラ。いわば「視る」力=「視力」の強化が必要です。見え、聞こえる状況、情報を漏れなく収集する…
[連載]古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【最終回】高木 慎太朗
絆ポイントを貯めるために必要な2つの「しりょく」とは?
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第10回】高木 慎太朗
「ハラスメント」の悪循環…原因は「絆ポイントが貯まり切っていない」から?
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第9回】高木 慎太朗
過ちの「繰り返す」をなくすため…勇気を持って果たすべき「上司、先輩」大切な使命
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第8回】高木 慎太朗
日常での「ありがとう」「ごめんなさい」を大切に。それらの紡ぐ絆ポイント
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第7回】高木 慎太朗
保険会社が「アンパンマンのお絵かきノート」を持参した理由
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第6回】高木 慎太朗
「肯定することは種まき」人間関係が豊かになる農耕型社会とは
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第5回】高木 慎太朗
部下のモチベーションを下げないための「肯定のファーストリアクション」
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第4回】高木 慎太朗
「課長、この提案は無理だと思います」…それでも“肯定”できますか?
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第3回】高木 慎太朗
「なんとなく」では貯まらない“絆ポイント”、あなたは活用できる?
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【第2回】高木 慎太朗
人間関係を良好にする「絆ポイント」どんなときにもらえる?
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実用『古くて新しいニューノーマル社会の概念 絆ポイント』【新連載】高木 慎太朗
人間関係に悩む人必見!古くて新しい概念「絆ポイント」っていったい何?