【前回の記事を読む】男性に大切にされる女性は「“愛される”ための努力」ではなく、「愛され“続ける”ための努力」をしている!?自分の内面を正確に捉えられるようになると、関係性における余計な感情の揺れや混乱が減り、感情や行動を自由に扱えるようになります。また、脳内に自動的に再生される否定的な思考に巻き込まれることも徐々に少なくなっていきます。このように、自分を深く理解することは、「無意識を意識化」す…
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実用『女神の知的恋愛戦略』【第2回】
【すべての女性へ】パートナーと特別な信頼関係を築き、本当の意味で愛される女性になるために、まず必要なこととは？
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実用『女神の知的恋愛戦略』【新連載】
男性に大切にされる女性は「“愛される”ための努力」ではなく、「愛され“続ける”ための努力」をしている!?
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【最終回】
「10分間で考えて指示を出す」職場の緊急事態の策を2つ考えるが、どちらの方法も一長一短。責任者として出した答えは…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第23回】
「どうするんですか？」「早く指示してくださいよ」緊急事態なのにグループの人達はニヤニヤと薄笑いを浮かべて…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第22回】
会社に何十億円の損失⁉——担当案件にトラブル。すぐに対処しなけければならない予想外の事態に。しかし、私は混乱し…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第21回】
「怒るなと言っているだろう」という言葉を繰り返すばかりで、私の話を聞いてくれない上司。これって…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第20回】
「年次休暇は認めない！」事前に休暇申請していたのに…。一方的に非難する課長。そして事情を知っているはずの班長は…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第19回】
噂という名の"判決"が人を追い詰める…「火のないところに煙は立たぬ」と言わせないためにできることとは？
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第18回】
会社の金を横領！？ とんでもない噂が流れていた。入社2年目の新人が、そんなことをするはずもなく…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第17回】
ターゲットは自分より立場の弱い部下や後輩…。ミスや弱点を見つけて集中攻撃してくる上司や先輩に、どう対応したらいいのか？
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第16回】
「さあ、つかまえたぞ」のごとく、マシンガンのように説教をする先輩。こちらが話そうとしても、一向に話すのを止めず…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第15回】
上手くいかなかったら全責任を負わせ、上手くいったら功績を横取りする巧妙な"罠"。親し気に「ねぇ、君」と近づいてきて…
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評論『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第14回】
「失敗したら、お前が全責任を取ってくれ」——私は耳を疑ったが、課長ははっきりとそう言った
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評論『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第13回】
いつの間にか広がる誤解、増えていくトラブル——職場で「仲間割れゲーム」が起こった時、あなたを守ってくれる人はいますか？
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第12回】
「今後、○○が関与する仕事には一切協力しない」——陰で、自分の名前が書かれた文書が回覧されていた
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第11回】
「何でも言いなさい」は悪意を持って使われている？ 提案を盗まれ、罠にはまってしまった私。どうすれば逃れることができたのか
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第10回】
自分の考えを盗まれた。課長はバツの悪そうな顔をして、「エヘヘ、悪いな。実は提案者の筆跡を全て消せ、という指示が…」
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第9回】
間違っていたのは先輩だったのに謝罪も訂正も一切なかった。ストレスと迷惑をばらまく「迷惑人間」への対処法は…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第8回】
仕事のミスを指摘するが、理由を一切教えてくれない先輩。しかし、私のいないところでミスの解説をする説明会が開かれており…
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実用『心理学で職場の人間関係の罠から逃れる方法［注目連載ピックアップ］』【第7回】
「それはあなたが指示したのだ」という部下の主張を聞こうとしない上司。実は"イエスバットゲーム"を仕掛けていた。それは…
