このような状況に会うと、まず若者の精神的な状態や変化に目が行ってしまいます。若者が弱くなったのではないか、甘えているのではないか、新世代なのではないか。今はZ世代などと言われています(1990年代後半から2012年頃までに生まれた世代で、デジタルネイチャー、スマホやSNSが生まれた時から当然のようにあった世代を指しています)が、戦後ずっと新人類、ゆとり世代等々、これまでと違う感覚を若者に感じると…
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実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第17回】野坂 きみ子
バブル崩壊、リーマンショック、就職氷河期と経済の変化に襲われる若者たち。資本主義経済の成長が足踏み状態のなか迷走する働き方と労働者
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ビジネス『エンドレス改善』【第5回】加古 眞
海外の仕入れ先候補会社の初訪問は「ゴミ箱」を見て手に取って触ることが重要!
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小説『ミネルヴァの梟』【第7回】御田 観月
ある日突然の呼び出し。一般社員には生涯縁のない本社人事部に足を踏み入れると…
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エッセイ『運命に寄り添う、そして生きる』【第22回】輪月 舟
「今のカップル、男の人、お父さんだった!」彼らが過ぎ去った後、私は思わず叫んだ
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実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第16回】野坂 きみ子
身体症状が出てきた時は、自分がムリをしている、自分が自分にムリ強いしているサイン
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エッセイ『保健師魂は眠らない』【最終回】真秀場 弥生
苦い経験となった保健師初仕事。保健師活動の根幹、それは「保健指導」
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ビジネス『エンドレス改善』【第4回】加古 眞
「探す時間を最小にする」と生産性の向上に大いに貢献!その具体的な方法とは?
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小説『ミネルヴァの梟』【第6回】御田 観月
「君は会場に行かなくてよい」怒りをあらわにした上役に取り囲まれ…。
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エッセイ『運命に寄り添う、そして生きる』【第21回】輪月 舟
八十歳過ぎの父から母へのDV。母を連れ出し精神科病棟に一時入院するが…
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実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第15回】野坂 きみ子
「ノー」と言えない若者。ノーは言うものではなく感じ取ってもらうもの!?
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エッセイ『保健師魂は眠らない』【第14回】真秀場 弥生
初めての保健指導。大成功!と思いきや、参加者は「お祈り」を始め…?
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ビジネス『エンドレス改善』【第3回】加古 眞
特に製造業において教えられてきている「5S=整理・整頓・清潔・清掃・躾」の重要性
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小説『ミネルヴァの梟』【第5回】御田 観月
社長の前での大失態。そして呼び出し。もしかすると会社をクビになるかもしれない…
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エッセイ『運命に寄り添う、そして生きる』【第20回】輪月 舟
「もう、やめて!」泣き叫ぶ私と子どもたち。「最後の賭け」で都心庭付き一戸建てを購入
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実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第14回】野坂 きみ子
ブラック企業じゃないのに辞められない…。病むまでそこにいる理由とは
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ビジネス『エンドレス改善』【第2回】加古 眞
製造、モノづくりで競争力アップを図る「エンドレス改善」。
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エッセイ『保健師魂は眠らない』【第13回】真秀場 弥生
生後6か月の子供を預けて働いたのは…「自己実現のため」だった。
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小説『ミネルヴァの梟』【第4回】御田 観月
大臣経験のある議員との密談。密談内容を執拗に聞かれ、とっさに…
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エッセイ『運命に寄り添う、そして生きる』【第19回】輪月 舟
第二子出産後に始まった地獄。障害を持つ次男に怒り、そしてDVが始まった…
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実用『仕事で悩む若者は適応障害なのか』【第13回】野坂 きみ子
「もうつらいです」「何とかなりませんか」と言えたら、少しは変わっていたのかも…。