【前回記事を読む】【医学部入試】指定校推薦でも受からない？ 学校長の推薦があっても、面接と「学力考査」が実施されて…
医学部入試システム編
PART 4 総合型入試（旧AO入試）
1 東海大学の総合型入試の場合
東海大学・希望の星育成の例
東海大学では「希望の星育成」と称して現役生を対象に総合型選抜を実施しています。募集人数は10名です。2次選考まであります。
第1次選考の中身は ①本学所定の書類による書類審査、②小論文（60分、800字以内）、③オブザベーション評価（120分程度）、④面接試験（20～30分程度）です。
第2次選考は『大学入学共通テスト』において、「本学医学科が指定する教科・科目を受験すること」になります。
指定科目は ①外国語（リーディング・リスニング）、②数学（数学Ⅰ・数学A・数学Ⅱ・数学B）、③理科（2科目選択）です。
出願要件は ①東海大学医学部医学科を第一志望とする現役生、②全体の評定平均値が3.8以上かつ2023年度大学入学共通テストにおいて、指定された教科・科目を受験する者、③出身高校教員やクラブ顧問等の2名以上（少なくとも1名は出身高校教員）よりの「人物評価書」を提出できる者です。
第1次選考を細かく見ていきましょう。
オブザベーション評価
第1次選考で問題になるのはオブザベーション評価です。これは大学の募集要項によると「当日発表される課題に対し、個人やグループでの取り組み態度や思考、発信力などを拝見します。皆さんの意欲や情熱を確認すると共に、『良医』となるために必要と考える基本的な能力を評価します。」とあります。
具体的にはどのような感じなのでしょうか？ 当校の合格者が再現してくれたものをもとにシミュレーションしてみましょう。
東海大学でのオブザベーション評価とは、簡単に言うと7人一組で行う対話形式の評価法です。受験生は自己紹介の後、係員からKJ法についての説明を受けます。要約すると、KJ法は、ブレインストーミングとディスカッションを組み合わせた思考法です。
