人生100年時代に突入し、AIやITといった最新テクノロジーや多様化などによって複雑化していく問題に対処するためには「管理」を通じて得られるスキルが必要である。第一三共株式会社やファイザー株式会社、厚労省ベンチャーサポート事業のサポーターなど華々しい経歴を持つ冠 和宏氏が「管理」を通じてスキルを習得する方法を語っていく。管理職の役割とスキルの俯瞰最近の管理職に求められる役割の定義はかなり奥が深い…
指南書の記事一覧
タグ「指南書」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
ビジネス『管理職魂』【第2回】冠 和宏
能力不足の管理職…欠けている「4つのスキル」とは
-
エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第5回】米澤 幸夫
天才型?努力資格タイプ?「ライフワーク別」成功の種類
-
ビジネス『管理職魂』【新連載】冠 和宏
人生100年時代…サラリーマンの「もっとも重要な期間」とは?
-
エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第4回】米澤 幸夫
役員昇進直前で脱サラを決めたことに、周りの方々の全てが反対
-
エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第3回】米澤 幸夫
自分だけのための「ライフチャート」とは?作成方法がコレだ!
-
エッセイ『人生勝ちきり戦略』【第2回】米澤 幸夫
独立志向が芽を出す…震災で学んだ「主要5大ファクター」とは
-
エッセイ『人生勝ちきり戦略』【新連載】米澤 幸夫
少し前に流行った「ちょい悪オヤジ」かもしれません。