［連載］切り札中の切り札としての権利

【前回記事を読む】「私は差別なんかされていない。男性の方が給与が高いのは当たり前…」被差別者がそう感じるなら、差別じゃない。本当に？ある差別的行為によって、誰か（少数かどうかは無関係）が不利益を被る可能性が客観的に見てあるならば、その差別的行為は、差別と判断すればよい。そうしない限り差別の発生を防ぐことはできない。それだけではない。被差別者が差別者との関係で弱者であり、差別者への恐怖や差別者によ…