3）その後、三月十日、Aの夫であるCが保険金請求のため、Aの死亡診断書、死亡証明書の作成を都立広尾病院に依頼してきて、H事務局長にその用紙を渡し、H事務局長は、翌三月十一日、これを主治医であったD医師に渡してその作成を頼んだ。D医師は、都立広尾病院内でその作成を始めたが、死因として、不詳の死または外因死と記載するか、病死と記載するかで悩んだ。その理由は、Aが死亡した直後の二月十二日付けで、死因…
ビジネス
ジャンル「ビジネス」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
『死体検案と届出義務 ～医師法第21条問題のすべて～』【第43回】
作成した死亡診断書の死因は、「不詳の死」とされていて…
-
『AFTERMATH』【第14回】
ナショナリストとグローバリスト…最大の論点は「国境問題」？
-
『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』【第11回】
社員同士が半信半疑に…「多面評価」という制度の盲点とは？
-
『企業覚醒』【第8回】
無理難題だ…「営業利益を5倍に」を実現するためには？
-
『ワークスタイル・ルネッサンスがはじまる』【第41回】
「集中力には限界がある」オンライン会議の“最適時間”は？
-
『MBA的医療経営』【第40回】
目先の利益ばかりを追求…大学病院の現状と課題
-
『インドでビジネスを成功させるために知っておくべきこと』【第18回】
魚の捌き方にシャリの炊き方まで…インドで目覚めた魚介食材
-
『正統解剖』【第34回】
冗談じゃないよ…「中間試験がある」という噂が流れてきて
-
『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』【第10回】
会社員が幸せになれるのは「年功序列」か「成果主義」か？
-
『管理職魂』【第14回】
「良いアイデアなんだけど」会社の成長妨げる上司の失礼な一言
-
『もし、アドラーが「しゅうかつ」をしたら 』【第5回】
アドラー心理学…劣等感を持つことは、決して悪いことではない
-
『復活経営 起業して50年 諦めないから今がある』【第21回】
葛藤の日々が続く中…カップみそ汁の失敗から学んだこととは？
-
『intelligence3.0』【第11回】
日本はシンガポールに勝てない…その理由は「紙幣」にあった
-
『死体検案と届出義務 ～医師法第21条問題のすべて～』【第42回】
右腕の静脈に沿って赤い色素沈着が…遺体解剖の結果に衝撃
-
『AFTERMATH』【第13回】
「トランプ」と「ルーズベルト」両政権の共通点とは？
-
『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか？』【第9回】
恐ろしい…「年俸が前年を下回る社員が続出」した衝撃の理由
-
『企業覚醒』【第7回】
妻と温泉旅行に行くことになっていた石川だったが…
-
『ワークスタイル・ルネッサンスがはじまる』【第40回】
日本人の「ある感性」が、会議での発言を減らしていた？
-
『MBA的医療経営』【第39回】
医療機器と家電の一体化？「医電」と呼ばれるスゴい事情
-
『インドでビジネスを成功させるために知っておくべきこと』【第17回】
インドの「緊急事態宣言」…自宅軟禁に困り果てた現地日本人は
