6、この章のまとめここまでで、ヒューマンエラーは人の脳の中で起こる間違いであるということと、その間違いを引き起こす要因として、m-SHELモデルが示す各要素と中心の人との関係が影響しているということを述べました。具体的には、人とこのm-SHELモデルにおける各要素との不整合から生まれるマイナスの要因が、人の脳の中で行われる処理の誤動作(間違い)を引き起こしているのです。そのようにして発生したヒュ…
ビジネス
ジャンル「ビジネス」の中で、絞り込み検索が行なえます。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
探したいキーワード / 著者名 / 書籍名などを入力して検索してください。
複数キーワードで調べる場合は、単語ごとにスペースで区切って検索してください。
-
『ヒューマンエラー防止対策』【第12回】尾﨑 裕
本人の意図した結果とは違う行動・結果を招くもの
-
『新・健康夜咄』【第5回】髙山 哲夫
「高齢者が集団感染」ノロウイルスが流行し続けるワケ
-
『孤独な子ドクター』【新連載】月村 易人
ただなんとなく外科を選んだだけの初期研修上がりの医師
-
『アパルトヘイトの残滓』【第5回】竹中 寛
「あー、助かった……」止まらない身体の震え、蘇る恐怖
-
『MBA的医療経営』【第5回】角田 圭雄
高級ホテルやレストランなみの対応を病院に求める患者たち
-
『死体検案と届出義務 ~医師法第21条問題のすべて~』【新連載】小田原 良治
医療事故調査制度を揺るがす突然の通知に驚愕し、憤りを覚えた
-
『ボクは、笑顔でできている ~多くの人に支えられて、白血病と闘うことができました~』【新連載】向井 健一郎
朝、背中の激痛と大量の汗「今までと違う、何かおかしい」
-
『霧中の岐路でチャンスをつかめ』【第8回】仲宗根 稔
税金の取り立て…タンスや家具などを差し押さえられてしまった
-
『ヒューマンエラー防止対策』【第11回】尾﨑 裕
「なぜそれを行ったのか、全く記憶にない」を防ぐには?
-
『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第10回】松久 久也
原石のままでは力を発揮できない…「人材を育てる」の本質とは
-
『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第9回】松久 久也
「人々はものごとを深く考えなくなった」情報化社会の弊害
-
『アパルトヘイトの残滓』【第4回】竹中 寛
「憎しみの報復」で内戦は長期化…まるでマフィアの抗争だ
-
『霧中の岐路でチャンスをつかめ』【第7回】仲宗根 稔
それ以来、私のあだ名は「えべっさん」になってしまいました
-
『新・健康夜咄』【第4回】髙山 哲夫
「本当に認知症か?」観察力不足から作られた認知症もある
-
『ヒューマンエラー防止対策』【第10回】尾﨑 裕
“崎”と“﨑”の間違い…原因の1つは習慣化した動作にあった
-
『アパルトヘイトの残滓』【第3回】竹中 寛
大統領や首相を宗教で選び、議員数を宗教の人口比にする国
-
『ヒューマンエラー防止対策』【第9回】尾﨑 裕
重大事案の発生も…生活の中でトラブルが生まれる流れとは?
-
『新・健康夜咄』【第3回】髙山 哲夫
「延命は望みません」医療で治せない状況に備えた意思表示とは
-
『確実に利益を上げる会社は人を資産とみなす』【第8回】松久 久也
「潜在力」のある人=企業にとって将来の利益を生み出せる人
-
『MBA的医療経営』【第4回】角田 圭雄
西洋と比べ…日本の医療マネジメントは「未発達」といえる理由