【前回の記事を読む】「好き嫌い」が人事評価に必ず作用する理由を紐解く 「フェアな評価」に隠れた上司の本音は、部下を...以前のことですが、出勤時に会社の近くを歩いていると、小柄な外国人が向こうから歩いてくるのが目に入りました。その外国人は、日産自動車のカルロス・ゴーン元会長を思いっきり優しくした感じで、直感的に気が合いそうな印象を受けました。すれ違い様に、ちらっと顔を見たら、何と彼もこちらを向…
[連載]なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?[注目連載ピックアップ]
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?[注目連載ピックアップ]』【第3回】中山 てつや
採用するか否かの判断は、最初の数分で決まってしまう。人は、他人と会ったその瞬間に、「自分の敵か味方か」を判断する。
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?[注目連載ピックアップ]』【第2回】中山 てつや
「好き嫌い」が人事評価に必ず作用する理由を紐解く 「フェアな評価」に隠れた上司の本音は、部下を...
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ビジネス『なぜ職場では理不尽なことが起こるのか?[注目連載ピックアップ]』【新連載】中山 てつや
あなたの人事評価が高ければ、それは、上司とうまくいっているからにほかなりません。逆に、あなたの評価が低ければ、それは、ただ...
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